IT-Spezialistin (m/w/d) Content-Management-Systeme & CMS Tools

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IT-Spezialistin (m/w/d) Content-Management-Systeme & CMS Tools 50Hertz Transmission GmbH – ein Unternehmen der europäischen Elia Group
  • Berlin • Berufserfahrene
  • Befristet Ich will den Job
  • Heidestraße 2, 10557 Berlin
  • Zum nächstmöglichen Termin
  • Befristet auf 2 Jahre
  • Stellen-ID: 9047 In dieser Rolle werde ich zur Weiterentwicklung von Software­lösungsprodukten beitragen und zu einer wichtigen Ansprech­person für Kommunikationstools.

Das macht diese Aufgabe für mich interessant: Die Elia Group (50Hertz & Elia) steht an der Spitze der Energie­wende.

Diese Herausforderungen, Unternehmenswachstum und interne Transformation erfordern eine klare Kommunikation von Themen und Inhalten gegenüber internen und externen Stakeholdern über die richtigen und geeigneten Tools.

In diesem Zusammenhang werde ich eine wichtige Rolle als Spezialist*in innerhalb eines Produktteams und gegenüber anderen internen Stake­holdern innerhalb des Unter­nehmens einnehmen und einen wichtigen Transformationsprozess begleiten.

Meine Aufgaben:
  • Definition der funktionalen und technischen Anforderungen an Softwarelösungen mit Schwerpunkt auf der internen / externen Unternehmenskommunikation,
  • Konfiguration von Anwendungen zur Erfüllung der Kunden­anforderungen,
  • Koordination der Umsetzung von Kunden­anforderungen in bestehende Lösungen / Anwendungen,
  • Initiierung von und Beteiligung an Weiterentwicklungen und Ver­besserungen der vom Produktteam betreuten Software,
  • Sicherstellung der Unterstützung bei der Integration der Software in die Anwendungs- und System­landschaft der Elia-Gruppe,
  • Unterstützung von Testern bei der Vorbereitung, Durchführung und Auswertung von Testszenarien bei Bedarf,
  • Sicherstellung des Betriebs und der Wartung der Anwendungen zusammen mit dem Produktteam,
  • Unterstützung des Product Owners bei Lizenzverhandlungen, Definition von SLAs und Lieferanten­management,
  • Unterstützung des Product Owners bei IT-Kostenschätzungen und Beratung bei der Zusammen­setzung des Teams,
  • Beratung von Key-Usern zu Best Practices,
  • Durchführung von Marktanalysen und Fit-Gap-Analysen.
Mein Profil:
  • Hochschulabschluss im Bereich Wirtschaftsinformatik, Informatik oder vergleichbar,
  • Mindestens 3 Jahre Erfahrung und aktuelle Kenntnisse in der Webtechnologie, einschließlich Content-Management-Systemen wie SiteCore, DotNetNuke, Unily o.
ä.,
  • Sicherer Umgang mit der Standardsoftware MS O365,
  • Erfahrungen im IT-Provider­management und IT-Betriebs­management sind von Vorteil sowie Kenntnisse im ITIL-basierten Service Management,
  • Fundierte Erfahrung in Planung, Entwicklung, Betrieb und Weiter­entwicklung von Anwendungen oder Softwaresystemen (Standard- oder Individualsoftware),
  • Fundierte Kenntnisse der Agile-Methodik,
  • Bereitschaft zu gelegentlichen Reisen, auch ins Ausland,
  • Sprachen: Deutsch und Englisch (beide mindestens C1).
Flexikompass – so flexibel ist diese Stelle:
  • Arbeitszeit: 37 Wochenstunden (Vollzeit),
  • Flexible Arbeitszeiten mit Langzeitkonto zur Unterstützung Ihrer Work-Life-Balance,
  • Die Zahl der Gleittage ist nicht begrenzt,
  • Keine Kernarbeitszeit,
  • Mobiles Arbeiten (auch von zuhause) möglich.

Wer wir sind?

Wir sind 50Hertz – einer der vier Übertragungs­netzbetreiber (ÜNB) in Deutschland.
Zusammen mit dem belgischen Stromnetz­betreiber Elia (Brüssel) bilden wir die international tätige Elia Group.
Bei 50Hertz arbeiten über 2.100 Menschen daran, dass Strom über große Entfernungen jederzeit zuverlässig, verlustarm und optimal gesteuert fließt.

Als ÜNB übernehmen wir in gesell­schaftlicher, technischer und wirtschaftlicher Hinsicht eine zentrale Moderatoren­rolle bei der Verwirklichung der Energiewende.

Unser Ziel: Bis zum Jahr 2032 wollen wir 100 Prozent Erneuerbare Energien sicher und bezahlbar in Netz und System integrieren.

  • Innovativ Wir treiben die Energie­wende mit zukunfts­weisenden Technologien und kreativen Lösungen voran.
Dabei denken wir heute schon an über­morgen und sind bereit, neue Wege zu gehen.
  • Divers Bei uns arbeiten Menschen aus unterschied­lichen Kulturen und mit viel­fältigen Talenten zusammen, um gemeinsam Großes zu erreichen.
Dabei sehen wir Vielfalt in jeder Dimension immer als Chance.
  • Verantwortungsvoll Wir tragen Verantwortung für eine zuverlässige Stromversorgung und den nachhaltigen Ausbau des Stromnetzes.
Um diese Aufgabe zu meistern, ist es für uns selbstverständlich, auch füreinander Verant­wortung zu übernehmen.
  • Gemeinschaftlich Unsere starke Gemein­schaft und wert­schätzende Zusammenarbeit sichern den Erfolg unserer Mission.
Deshalb fördern wir aktiv die individuellen Stärken und Interessen unserer Mitarbeitenden und unterstützen die persön­liche Weiterentwicklung.
Was macht 50Hertz für mich interessant?
  • Chance, die Energiewende selbst voranzubringen
  • Ausgesprochen kollegiales Umfeld
  • Verschiedene Arbeitszeit­modelle mit Langzeitkonto
  • Förderung der persönlichen Weiterentwicklung
  • 30 Tage Urlaub
  • Mitarbeitenden-Events (z.
 B.  Team­entwicklungstage und Betriebsfest)
  • Faire Vergütung und umfang­reiche Sozialleistungen
  • Professionelle Beratungs­angebote zu (psychischer) Gesundheit, Pflege, Recht, Finanzen und mehr
  • Betriebliche Altersvorsorge Videos Für eine erfolgreiche Energiewende in einer nachhaltigen Welt Als einer von vier Über­tragungs­netzbetreibern in Deutschland ist 50Hertz für den Stromtransport auf höchster Spannungsebene verant­wortlich; auf der Ebene, von der alles abhängt, wenn es um Netzstabilität und Versorgungs­sicherheit in Deutschland und Europa geht.

Wir sind Teil eines europäischen Netzverbundes und kooperieren unmittelbar mit Kolleginnen und Kollegen in ganz Europa.

Mit dem belgischen Netzbetreiber Elia bildet 50Hertz ein europäisches Unter­nehmen: die Elia Group.

Dabei arbeiten wir an den entscheidenden Themen intensiv zusammen.
Einzelne Bereiche wie IT oder Einkauf sind Gruppen­funktionen, d.
  1. hier sind Elia- und 50Hertz-Kolleg*innen in einem gemeinsamen Team tätig auf Arbeitsplätzen, die sich auf Berlin und Brüssel verteilen.

Ansprechpartner*in Philipp Böll – Recruiter Bei E-Mail-Anfragen zu diesem Job bitte im E-Mail-Betreff die Stellen-ID nennen.

Bewerbungs­unterlagen bitte ausschließlich über das Bewerbungs­formular versenden (Button „Ich bin interessiert“).
Wähle hier gern die Option „Weiter als Gast“.
Bitte schicke uns keine Bewerbungs­unterlagen per E-Mail, auch keine Initiativ­bewerbungen, da wir diese leider nicht berück­sichtigen können.
E-Mail schreiben Bewerbung jetzt Bitte bewirb dich, auch wenn du (noch) nicht in allen Punkten dem Kompetenzprofil entsprichst.
Aktive Unterstützung Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen.
Die 50Hertz-Schwerbehinderten­vertretung (SBV) (sbv@50hertz.com ) berät dich gern und vertraulich, auch zur Barrierefreiheit unserer Standorte.
Wenn du bereits im Bewerbungs­formular und/oder deiner Bewerbung auf deine (Schwer-)Behinderung aufmerksam machen möchtest, leiten wir deine Bewerbung an die SBV weiter, damit sie deine Bewerbung von Beginn an aktiv unterstützen kann.
Ich gestalte die Energiewende, hier und jetzt!

Ich will den Job 50Hertz Transmission GmbH – ein Unternehmen der europäischen Elia Group Heidestraße 2 | 10557 Berlin www.50hertz.com

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Wir sind eine der führenden Management- und Technologieberatungen und verstehen uns als Vordenker*innen. Wir handeln und denken strategisch, sind überzeugend und unterstützen unsere Kunden mit maßgeschneiderten Lösungen, präzisen Prozessen und...
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stehst in engem Kontakt mit unseren Veranstalter-Partnern und stärkst damit unsere Beziehungen in der Branche Content Management  •  Du erstellst wertvollen Content zu unseren Reisen (Camp-Beschreibungen, FAQ, Bebilderung)  •  Du pflegst neu hinzugekommene...
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