Projektmanager m/w/d Stadtplanung

Projektmanager/in für das Bundesmodellvorhaben "Absorptionsfähigkeit von Fördermitteln"(m/d/w)

bis E 12 TVöD | Vollzeit (39 Std./Wo.) | befristet bis 30.09.2027

Bei der Kreisverwaltung Kusel wird zum nächstmöglichen Zeitraum ein/e Projektmanager/in für das Bundesmodellvorhaben "Absorptionsfähigkeit von Fördermitteln" gesucht.

Es handelt sich um eine befristete Vollzeitstelle (39,0 Std.). Sie ist befristet bis zum 30.09.2027. Bei einer Fortführung der Förderung steht eine Verlängerung der Befristung in Aussicht. Die Einstellung erfolgt beim Landkreis Kusel.

Übergeordnetes Ziel des Vorhabens ist die Stärkung der Zukunftsfähigkeit der Region Alte Welt. Mit dem Projekt soll der Verein mit Personal ausgestattet werden und somit noch effektiver zur Regionalentwicklung beitragen.

Das Projekt soll zeigen, wie wichtig der Unterstützungsbedarf für Bedarfskommunen in Form eines eigenen Projekt- und Fördermittelmanagements ist und eine Managementstruktur entwickeln, die es den lokalen Akteuren ermöglicht eigenständig Projekte umzusetzen

Das Vorhaben gliedert sich in drei Kernbereiche:

• demographischer Wandel
• Infrastruktur
• regionales Selbstbewusstsein

Aufgabenschwerpunkte:

• Förderung der Kooperation zwischen beteiligten Landkreisen, Verbandsgemeinden und Interessensgemeinschaften
• Geschäftsführung der Alte Welt Initiative bzw. des Alte Welt e.V.
• Entwicklung konkreter Lösungsansätze
• Aufbau und Verstetigungen des Fördermittelmanagements
• Projektmanagement und - koordination (Entwicklung, Planung, Steuerung und Umsetzung) vor allem in den Bereichen medizinische Versorgung, Infrastruktur, Radwege, Nahversorgung und Stärkung der regionalen Identität
• Fördermittelmanagement, Fördermittelakquise (Recherche und Erstellung von Fördermittelanträgen) und Entwicklung eigener Projektideen
• Unterstützung bei der Projektbrieferstellung
• Monitoring der Projekte (sach- und termingerechte Administration von öffentlich geförderten Projekten) und Begleitung bis zum Abschluss
• Umsetzung des Marketingkonzepts und des Alte Welt Leitbilds
• Schnittstelle zwischen Projektentwicklern und Fördermittelgebern
• Vernetzung der Interessens- und Planungsgemeinschaften die primär über das Management im Alte Welt e.V. erfolgen
• Erstellung von Berichten, Dokumentationen und Evaluierungen
• Berichterstattung in relevanten Gremien
• Unterstützung bei der Weiterentwicklung der Förderscouting Plattform
• Repräsentation der Initiative und des Vereins nach Außen
• Organisation und Durchführung von themenbezogenen Workshops zur Projektentwicklung

Was wir suchen:

• Abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor/Master/Diplom) der Stadtplanung /Stadt- und Regionalplanung / Raumplanung oder vergleichbares Hochschulstudium
• Erfahrungen und spezielles Wissen über Förderprogramme der EU, des Bundes wünschenswert
• mehrjährige relevante Berufserfahrung in den Bereichen des Fördermittelmanagements oder der Regional- und Projektentwicklung
• Erfahrung in der Umsetzung und Kommunikation von komplexen Projekten
• Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Verwaltungen, politischen Mandatsträgern/innen, Unternehmen und ehrenamtlich Tätigen möglichst im ländlichen Raum
• Kenntnisse über regionale ländliche (Akteurs-)Strukturen, besonders in der „Alten Welt“
• Sicheres und souveränes Auftreten sowie ausgeprägte fachliche und soziale Kompetenzen
• Hohes Maß an strategischem Denkvermögen sowie an Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit und persönliches Engagement bei vielfältigen Gestaltungsmöglichkeiten
• Planungs- und Organisationskompetenz
• hohe Einsatzbereitschaft und Belastbarkeit
• selbstständige, eigenverantwortliche und engagierte Arbeitsweise
• Bereitschaft zur flexiblen Einteilung der Arbeitszeit auch in den Abendstunden
• Gutes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen
• Bereitschaft an der Teilnahme deutschlandweiter Transferwerkstätten
• Sicherer Umgang mit den gängigen MS Office-Anwendungen
• Erste Erfahrungen im Social Media wünschenswert
• Besitz eines Führerscheins der Klasse B

Was wir bieten:

• Sicherheit in Form eines krisensicheren vorerst bis 30.09.2027 befristeten Arbeitsplatzes mit guten und auf Sicherheit bedachten Arbeitsbedingungen
• Work-Life-Balance: Gewährung von 30 Tagen Urlaub im Kalenderjahr. Flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten

• Faire Leistungen durch eine tarifgerechte Eingruppierung nach TVöD (bis E 12), inklusive der Zahlung einer Jahressonderzahlung sowie einer Leistungszulage und der Zahlung von vermögenswirksamen Leistungen für tariflich Beschäftigte
• Zukunft in Gestalt von individuellen und konstanten Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Aber auch durch eine

• Gemeinschaftlichkeit durch einen respektvollen Umgang untereinander mit einer wertschätzenden Führung und kollegialer Zusammenarbeit, die gelebt wird durch eine offene Kommunikation und Chancengleichheit.
• Betriebliches Gesundheitsmanagement mit vielfältigen Angeboten und Veranstaltungen
• Stetig wachsende Mitarbeiterplattform mit guten Angeboten, u.a. Mitarbeiterrabattsystem und Fahrradleasing
• Kostenlose Parkmöglichkeiten in unmittelbarere Nähe zum Arbeitsplatz
• Eine sinnvolle und herausfordernde Aufgabe mit Gestaltungsraum für eigene Ideen und Initiativen

Wir sind noch nicht perfekt, aber vielleicht werden wir es mit Ihnen!

Die ausgeschriebene Stelle ist für einen alternierenden Telearbeitsplatz geeignet. Die Besetzung mit zwei sich ergänzenden Teilzeitkräften ist prinzipiell möglich.

1. 01.2025 direkt über unser Bewerbungsportal.

Vielfalt ist uns sehr wichtig!

Die Kreisverwaltung Kusel tritt bei Personalentscheidungen für die Chancengleichheit

von Frauen und Männern ein. Bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden behinderte Menschenbevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind uns willkommen.

Kreisverwaltung Kusel, Trierer Str. 49-51, 66869 Kusel, www.landkreis-kusel.de