Sachbearbeiter (m/w/d) Entgeltabrechnung
Adecco bietet Ihnen spannende Einsatzmöglichkeiten in namhaften Unternehmen aus den unterschiedlichsten Branchen. Sie möchten sich beruflich verändern? Dann bewerben Sie sich beim weltweit größten Personaldienstleister.
In der charmanten Stadt Kiel, wo Tradition und moderne Entwicklungen aufeinandertreffen, bieten wir Ihnen die Möglichkeit, als Sachbearbeiter Entgeltabrechnung (m/w/d) in einem dynamischen Team zu arbeiten. Lassen Sie sich von dieser Herausforderung verzaubern, bei der Sie sowohl Ihr Fachwissen als auch Ihre Fähigkeit zur präzisen Arbeit unter Beweis stellen können.
Ihre Aufgaben- Sicherstellung der monatlichen Entgeltabrechnung für einen festen Mitarbeiterkreis unter Berücksichtigung der steuer-, sozialversicherungs- und arbeitsrechtlichen Bestimmungen
- Ansprechpartner für Führungskräfte und Mitarbeiter in sämtlichen Fragen rund um die Gehaltstabrechnung, betriebliche Sozialleistungen und Altersvorsorge
- Kommunikation mit Sozialversicherungsträgern, Dienstleistern und Behörden
- Kontrolle und Bearbeitung des EEL-Verfahrens, SV-Rückmeldungen sowie EEL-Meldungen der Krankenkassen, Bearbeitung von Fehlern im Elstam-Verfahren und Elster-Verfahren
- Dokumentation und Archivierung aller relevanten Entgeltabrechnungsdaten und -dokumente
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung sowie eine Weiterbildung in Personalverwaltung oder Lohnbuchhaltung
- Berufserfahrung als Sachbearbeiter Entgeltabrechnung und fundierte Kenntnisse im Umgang mit Personalmanagementsystemen (idealerweise P&I LOGA)
- Sehr gute Kenntnisse im Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht sowie sicherer Umgang mit MS Office
- Fundiertes Wissen im Tarifrecht, idealerweise im TVöD
- Strukturierte Arbeitsweise, hohe Eigeninitiative sowie die Fähigkeit, in komplexen Themen ruhig und lösungsorientiert zu handeln
- Leistungsgerechte Vergütung in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis
- Voll- oder Teilzeitbeschäftigung möglich, um Ihre Work-Life-Balance zu optimieren
- Individuelle und strukturierte Einarbeitung für einen erfolgreichen Start
- Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung, um Ihre Karriere stetig voranzutreiben
- Attraktive Mitarbeiterangebote bei Partnerunternehmen und ein angenehmes Arbeitsumfeld
Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen.
Kontakt
Gerne steht Ihnen Adecco Kiel für weitere Fragen zu dieser Position JN -022025-710931 unter 0431 696760 oder kiel@adecco.de zur Verfügung.
Häufige Fragen und Antworten zur Personalvermittlung bei Adecco
Was ist eine direkte Personalvermittlung?
Bei der direkten Personalvermittlung rekrutiert der Personaldienstleister passende Mitarbeiter für bestimmte Stellen eines Unternehmens und vermittelt sie. Anschließend werden die Bewerber von dem Unternehmen fest angestellt. Nach der Vermittlung ist die Arbeit des Personaldienstleisters beendet.
Wie viel kostet eine Personalvermittlung?
Bei Adecco ist die Personalvermittlung für Bewerber immer kostenlos. Für Unternehmen, die eine Personalvermittlung in Auftrag geben, kostet jeder vermittelte Mitarbeiter eine Provision.
Was ist der Unterschied zwischen Personalvermittlung und Zeitarbeit?
Bei einer Personalvermittlung wird der Mitarbeiter nach einer erfolgreichen Vermittlung durch uns bei dem Unternehmen, das den Job ausgeschrieben hat, fest angestellt. Die Zusammenarbeit mit dem Personaldienstleister ist damit abgeschlossen.
Bei Zeitarbeit ist der Mitarbeiter fest bei Adecco angestellt und hat wechselnde, zeitlich begrenzte Einsätze bei unseren Kundenunternehmen.
Wie bewerbe ich mich auf eine Personalvermittlung?
Schauen Sie in unsere Stellenangebote in Personalvermittlung. Durch einen Klick auf "Jetzt bewerben" können Sie sich direkt auf diesen Job bewerben. Wir unterstützen Sie dann im weiteren Bewerbungsprozesses des Unternehmens.
Sie können sich aber auch jederzeit initiativ bei uns bewerben. Wir schlagen Ihnen dann passende Stellen vor. Nehmen Sie Kontakt mit einer unserer Niederlassungen auf und lassen Sie sich beraten. Wir helfen Ihnen gerne weiter.
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