Projektleitung Zivilschutz und Krisenmanagement

Zugleich profiliert sich die Stadt mit einer vielfältigen Kunst- und Kulturszene ihrer attraktiven Lage an der Ostsee als starker Tourismusmagnet. Der Port of Lübeck stellt ein Tor des Außenhandels in den Ostseeraum dar, die Stadt ist Standort dreier europaweit profilierter Hochschulen mit einem Universitätsklinikum und mit ihrem ausgeprägten Fokus auf Nachhaltigkeit wie auch auf Smart City bietet Lübeck eine riesige Bandbreite an Aufgaben und Möglichkeiten.

Wir suchen für unseren Bereich Feuerwehr zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine

Projektleitung Zivilschutz und Krisenmanagement

(EG 13 TVöD / A 14 h.D. SHBesG)

• die Leitung, Lenkung, Koordination und Überwachung des Projektes zur Stärkung des Zivilschutzes und des kommunalen Krisenmanagements der Hansestadt Lübeck
• der Aufbau, Steuerung und fachliche Führung der Projektgruppe Stärkung Zivilschutz und Krisenmanagement
• die Analyse, Bewertung und strategische Weiterentwicklung bestehender Strukturen, Konzepte und Planungen des Bevölkerungsschutzes
• die Erstellung, Fortschreibung und fachliche Verantwortung für Konzepte, Berichte, Fachplanungen und Entscheidungsvorlagen
• die projektbezogene Koordination und Abstimmung mit anderen Organisationseinheiten der Stadtverwaltung sowie mit externen Akteuren des Bevölkerungsschutzes auf kommunaler und Landesebene

• ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium der Fachrichtung Sicherheit und Gefahrenabwehr, Management in der Gefahrenabwehr oder eines vergleichbaren Studiengangs mit sicherheitsrelevantem Schwerpunkt
• möglichst langjährige Berufserfahrung und nachweisbare Kenntnisse im Bereich Zivil- und Katastrophenschutz, idealerweise mit Bezug zu kommunalen oder staatlichen Strukturen.
• Erfahrungen im Projektmanagement, insbesondere in der Leitung oder Steuerung komplexer Projekte, sind wünschenswert.
• Kenntnisse der Abläufe öffentlicher Verwaltungen sowie der Zusammenarbeit zwischen Kommunen, Ländern, dem Bund und Organisationen des Bevölkerungsschutzes sind wünschenswert.
• ein sicheres schriftliches Ausdrucksvermögen sowie die Fähigkeit, komplexe fachliche Sachverhalte strukturiert aufzubereiten.
• Analytisches Denkvermögen, selbstständige und strukturierte Arbeitsweise sowie Team- und Kommunikationsfähigkeit.
• der Besitz der Führerscheinklasse B

• Karriere und Verantwortung: abwechslungsreiche Fachaufgabe mit hoher Selbständigkeit und Verantwortung, eine gute Einarbeitung, ein kollegiales Umfeld in einem engagierten Team
• Sicherheit und Leistungen: tarifgebundenes unbefristetes Beschäftigungsverhältnis mit attraktiven Sozialleistungen (z.B. 30-Tage-Jahresurlaub, Sonderzahlungen, vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge), Rabatte und Vergünstigungen über Corporate Benefits
• Perspektive: Fortbildungsmöglichkeiten für den Aufgabenbereich, individuelle Weiterentwicklung und ein eigenes Fortbildungszentrum
• Gesundheit und Vorsorge: Gesundheitstage, Betriebssport, aktive Pause
• Nachhaltigkeit und Mobilität: monatlicher Zuschuss für das NAH.SH-Jobticket, Fahrradkauf, -miete oder -leasing,
• Kultur und Küstennähe: arbeiten in und für eine lebenswerte und lebendige Stadt an der Ostsee

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