Senior Android Developer (m/w/d) - hybrid oder full remote
Headmatch GmbH & Co. KG Hamburg
Senior Android Developer (m/w/d) - hybrid oder full remote
Unternehmensprofil
Im Auftrag eines international tätigen Technologieunternehmens suchen wir aktuell einen Senior Android Developer (m/w/d) zur Verstärkung eines interdisziplinären Engineering-Teams.
Unser Mandant entwickelt individuelle digitale Plattformen und Softwarelösungen für namhafte Unternehmen aus verschiedenen Branchen. Der Fokus liegt auf cloudnativen Architekturen, skalierbaren Systemen und modernen DevOps-Ansätzen. Gearbeitet wird in agilen Teams mit hohem technischem Anspruch und viel Gestaltungsspielraum.
Der Einsatz ist flexibel möglich – hybrid oder vollständig remote innerhalb des deutschsprachigen Raums.
Aufgabengebiet- Mitarbeit in cross-funktionalen, agilen Entwicklungsteams zur Umsetzung innovativer mobiler Lösungen
- Konzeption und Entwicklung anspruchsvoller nativer Android-Applikationen
- Einsatz moderner Technologien und Frameworks wie Jetpack Compose, Coroutines, Dependency Injection (z. B. Hilt) sowie Kotlin Multiplatform
- Umsetzung von Produktanforderungen und UI/UX-Designs in performanten, wartbaren und qualitativ hochwertigen Code
- Flexible Anpassung an unterschiedliche technologische Anforderungen und Plattformen innerhalb laufender Projekte
- Aktive Mitgestaltung neuer Features – von der Konzeption über die Implementierung bis zur Weiterentwicklung
- Mehrjährige, fundierte Erfahrung in der Entwicklung nativer Android-Applikationen
- Sehr gute Kenntnisse in Kotlin sowie im Umgang mit gängigen Android-Tools und Frameworks
- Hohes Qualitätsbewusstsein für Code-Struktur, Performance und User Experience
- Interesse an modernen Mobile-Technologien wie Jetpack Compose und Kotlin Multiplatform
- Sehr gute Deutschkenntnisse sowie sichere Kommunikation in Englisch
- Festanstellung in Voll- oder Teilzeit
- Flexible Arbeitszeiten
- Hybrides Arbeitsmodell (Remote und/oder Büro)
- Moderne Arbeitsumgebung mit kurzen Entscheidungswegen
- Wertschätzende Teamkultur und Raum für Eigenverantwortung
- Unterstützung bei Mobilität (z. B. ÖPNV-Zuschuss oder Bike-Leasing)
- Zugang zu Sport- und Gesundheitsangeboten
- Regelmäßige Team-Events und soziale Aktivitäten
Kontakt:
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