International Project Manager Anlagenbau (gn)

Dein Aufgabengebiet

In dieser Rolle bist Du hauptverantwortlich für das weltweite Management von Anlagenbauprojekten in der pharmazeutischen Industrie. Gemeinsam mit zwei Kollegen akquirierst Du Anlagenbauprojekte und betreust diese interdisziplinär mit Kollegen aus der Konstruktion und der Prozesstechnik von Ausschreibung bis Inbetriebnahme.

• Festlegung, Überwachung und Sicherstellung von Vertriebszielen basierend auf Unternehmensvorgaben
• Identifikation und Entwicklung neuer Geschäftsmöglichkeiten; Aufbau und Erhalt von Beziehungen zu Key Accounts und Partnern weltweit.
• Koordination und Überwachung aller Phasen von der Kundenanfrage bis zur Auslieferung; inklusive Angebotserstellung, Vertragsverhandlungen und Nachbetreuung.
• Entwicklung und Implementierung effizienter Vertriebsstrategien und -prozesse zur Verbesserung der Projektlaufzeiten und zur Minimierung von Verzögerungen oder Kostenüberschreitungen.
• Durchführung detaillierter Marktanalysen zur Identifikation von Branchentrends, neuen Marktchancen und potenziellen Risiken; Analyse der Konkurrenzaktivitäten zur Anpassung der Unternehmensstrategien.
• Produktpräsentation und -promotion: Präsentation der technischen Lösungen und Dienstleistungen bei internationalen Messen, Konferenzen und Fachveranstaltungen; Entwicklung von Verkaufsmaterialien und Präsentationen zur effektiven Kundenansprache.

• Erfolgreich abgeschlossene technische Ausbildung/Studium (Ingenieur, Meister oder Techniker) oder einen kaufmännischen Hintergrund mit vertieften technischen Kenntnissen
• Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im technischen Projektmanagement und Vertrieb
• Bereitschaft zu weltweiter Reisetätigkeit
• Verhandlungssichere Englischkenntnisse
• Gute Deutschkenntnisse
• Kommunikationsstärke, Teamgeist und ausgeprägte Verhandlungsfähigkeit

• Flexible Arbeitszeiten, familienfreundliches Unternehmen
• 30 Tage Urlaub
• Unbefristeter Anstellungsvertrag
• Attraktive Vergütung
• Möglichkeiten zur Weiterentwicklung
• Angenehmes Arbeitsklima in einem engagierten Team
• Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
• Attraktive Arbeitsumgebung
• Breites Angebot an Gesundheits- und Sportaktivitäten
• Gute Anbindung an ÖPNV, Parkmöglichkeiten

Gender-Hinweis

Geschlechter.