Anlagenmechaniker/ Mechatroniker* - HVAC

Anlagenmechaniker/ Mechatroniker* - HVAC in Kronberg

Unser Ziel ist es, bereits in der Bewerbungsphase für Kandidaten und Kunden die Grundlagen für eine positive und gesunde Zusammenarbeit zu schaffen.

„Personaldienstleistungsmanufaktur mit Herz“ (Kununu-Bewertung)

Unser Mandant ist ein internationaler Konsumgüterhersteller mit einer breiten Palette innovativer und nachhaltiger Produkte. Wir suchen im Rahmen der Direktvermittlung

Aufgaben:

Instandhaltung und Wartung:

• Durchführung präventiver Wartungen an HVAC-Anlagen, Heizungs-, Sanitär-, Lüftungs- und Kälteanlagen zur Sicherstellung maximaler Anlagenverfügbarkeit und Minimierung ungeplanter Ausfälle.
• Eigenständige Störungsbeseitigung und Reparaturen an gebäudetechnischen Systemen in Büro- und Laborbereichen unter Einhaltung aller Sicherheits- und Qualitätsstandards
• Inspektion und Wartung von Laborlüftungsanlagen unter Berücksichtigung spezifischer Anforderungen und gesetzlicher Vorgaben.

Anlagenüberwachung und -optimierung:

• Überwachung und Bedienung der Gebäudeleittechnik (BMS) zur Sicherstellung optimaler Betriebsparameter und frühzeitiger Erkennung von Störungen.
• Durchführung von Funktionsprüfungen und Einstellarbeiten an HVAC- und MSR-Komponenten zur Optimierung von Energieeffizienz und Anlagenperformance

Fremdfirmenmanagement:

• Fachliche Begleitung und Überwachung von Fremdfirmen bei Wartungs-, Reparatur- und Installationsarbeiten zur Sicherstellung von Qualität, Sicherheit und Vertragseinhaltung.
• Abnahme durchgeführter Arbeiten und Dokumentation der Leistungen in Abstimmung mit dem Chief Engineer

Projektunterstützung:

• Technische Unterstützung bei Kapitalinvestitionsprojekten, Umbauten und Modernisierungsmaßnahmen in enger Zusammenarbeit mit Projektmanagern und dem Chief Engineer.
• Mitarbeit bei der Inbetriebnahme neuer Anlagen und Systeme.

Dokumentation und Reporting:

• Vollständige und zeitnahe Dokumentation aller durchgeführten Arbeiten, Wartungen und Störungen im CAFM-/Ticketsystem.
• Pflege technischer Dokumentationen, Anlagenpläne und Wartungsprotokolle.
• Meldung sicherheitsrelevanter Mängel und technischer Auffälligkeiten an den Chief Engineer.

Compliance und Sicherheit:

• Einhaltung aller gesetzlichen Vorschriften, Sicherheitsbestimmungen und kundenspezifischen Anforderungen (Arbeitssicherheit, Gesundheitsschutz, Umweltschutz).
• Unterstützung bei gesetzlich vorgeschriebenen Prüfungen und Sachverständigenkontrollen.
• Teilnahme an Sicherheitsunterweisungen und HSE-Schulungen.

Bereitschaftsdienst :

• Teilnahme am Bereitschaftsdienst nach erfolgter Einarbeitung zur Sicherstellung der 24/7-Anlagenverfügbarkeit.

Profil:

• Abgeschlossene Ausbildung als Anlagenmechaniker für Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik (SHK), Mechatroniker für Kältetechnik, Zentralheizungs- und Lüftungsbauer oder vergleichbar.
• Mehrjährige Berufserfahrung (mindestens 2-3 Jahre) in der Instandhaltung und Wartung gebäudetechnischer Anlagen, idealerweise in komplexen Liegenschaften (Büro-, Labor- oder Produktionsumgebungen).
• Praktische Erfahrung mit HVAC-Systemen, Heizungs-, Sanitär-, Lüftungs- und Kälteanlagen.
• Erfahrung in der Begleitung und Koordination von Fremdfirmen von Vorteil.
• Fundierte Kenntnisse in der Funktionsweise und Instandhaltung von HVAC-, Sanitär-, Heizungs-, Lüftungs- und Kälteanlagen.
• Grundkenntnisse in Mess-, Steuer- und Regelungstechnik (MSR) sowie in der Bedienung von Gebäudeleittechnik (BMS).
• Qualifikation als elektrotechnisch unterwiesene Person.
• Sicherer Umgang mit technischen Zeichnungen, Anlagenplänen und Wartungsprotokollen.
• Kenntnisse in CAFM-Systemen und Ticketsystemen wünschenswert.
• Verständnis für gesetzliche Vorschriften und Normen (z.B. DGUV, BetrSichV, VDI-Richtlinien).
• Gute Deutschkenntnisse und Grundkenntnisse in technischem Englisch
• Ausgeprägte Hands-on-Mentalität und hohe Einsatzbereitschaft.

Umfeld:

• Attraktives Gehalt, Bonussytem
• Betriebliche Altersvorsorge
• Gesundheitliche Zusatzleistungen
• Umfassende Programme zur beruflichen Weiterbildung
• .... und viele weitere Vorteile eines Großkonzerns

• Talent wichtig, Geschlecht egal.