Werkstudent (m/w/d) Personal- und Organisationsentwicklung

Regelmäßige Veröffentlichungen in Fachpublikationen, Speaker-Auftritte und die Auszeichnung als „Beste Berater“ im Bereich Führung, Organisation und Personal durch die Zeitschrift brand eins tragen zu unserer starken Positionierung bei.

• Als Werkstudent/-in unserer Personal- und Change-Beratung wirst Du aktiv in Kundenprojekte eingebunden.
• Du begleitest Workshops und Trainings und baust so schrittweise Kompetenzen in der Planung und Moderation der verschiedenen Formate auf.
• Darüber hinaus übernimmst Du Verantwortung für die Koordination, Konzeption und Umsetzung von (Teil-) Projektinhalten im Rahmen von Transformationsprozessen.
• Du unterstützt unsere Berater*innen im gesamten Beratungsprozess – von der Konzeption bis zum Projektabschluss – und lernst somit die verschiedenen Verantwortungsbereiche kennen.
• Darüber hinaus führst Du Markt- und Branchenrecherchen für die Entwicklung neuer Beratungsprodukte durch.
• Du erhältst außerdem Einblicke in der Durchführung von Projekten in den Themenfeldern Management-Diagnostik, Change- und Talent-Management und der Neupositionierung von Personalbereichen.

• Du passt gut zu dieser Position, wenn Du Dich in der Endphase deines Studiums im Bereich der Wirtschaftswissenschaften (Wirtschafts-)Psychologie oder vergleichbare Fachrichtung befindest und ein ausgeprägtes Interesse und erste Erfahrungen im Bereich Change-Management und/oder Personalentwicklung

• Überdurchschnittliche kommunikative und rhetorische

• Der versierte Umgang mit MS-Office, eine gute Ausdrucksfähigkeit und perfekte Rechtschreibkenntnisse runden Dein Profil ab.

Benefits

Im Zuge der Tätigkeit als Werkstudent hast Du die Chance den Grundstein für Deine weitere berufliche Entwicklung in einer spannenden Branche zu legen.

Wir freuen uns über Deine Bewerbung!