[ref. l11580400] Produktionshelfer (m/w/d) ab 15,53 € + Prämie
Ab sofort suchen wir mehrere Produktionshelfer in Vollzeit für unseren Kunden in Obersontheim :
Manpower ist nicht nur der Erfinder der Zeitarbeit und seit mehr als 70 Jahren im Markt aktiv, sondern auch als fairstes Unternehmen Deutschlands der Branchensieger unter den Personaldienstleistern.
Bewerben Sie sich jetzt online: Wenn Sie einen aktuellen Lebenslauf haben, können Sie sogar auf ein Anschreiben verzichten, dann geht der Bewerbungsprozess noch einfacher und schneller von der Hand.
Unser Stellenangebot in der Produktion beinhaltet :
- Attraktiver Stundenlohn von 15,53 € brutto + 1,20€ Prämie pro Stunde steigend auf 23,49 € im 15.Monat
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Eine Willkommensprämie erwartet Sie nach Ihrem Start
- Vergünstigungen bei Produkten der eigenen Marke
- Prämien werden ihnen ebenfalls gezahlt
- Langfristiger Einsatz ist geplant
- Übernahmechancen bei guter Leistung
- Umfangreiche Mitarbeiterrabatte bei über 800 Partnern wie z.B. Apollo, Apple, Samsung uvm.
Das gehört zu Ihren Aufgaben als Mitarbeiter in der Fertigung :
- Befüllen der Maschinen nach der Vorgabe
- Bedienen einfacher Montagestationen
- Durchführen manueller Montagearbeiten
- Sichtkontrolle durchführen und offensichtlich fehlerhafte Teile aussortieren
- Durchführen von Reinigungs- und Wartungsarbeiten nach Vorgabe
Folgendes bringen Sie für Ihren neuen Job als Produktionsmitarbeiter mit :
- Erste Erfahrungen als Produktionshelfer oder Produktionsmitarbeiter wünschenswert, Quereinsteiger sind ebenso willkommen
- Gute Deutsch für die Sicherheitsanforderungen
- Führerschein Klasse B
- Bereitschaft zur Schichtarbeit bringen Sie mit
- Zuverlässige Arbeitsweise
Der schnellste Weg zu uns führt über den Bewerben-Button!
Alternativ können Sie uns auch Ihren Lebenslauf per E-Mail an folgendes Postfach senden:
job.suerer@manpower.de
Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit und freuen uns deshalb natürlich über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung.
Alle personenbezogenen Formulierungen in der Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten.