Duales Studium Personalmanagement Stuttgart

• Du bist in das Bewerbermanagement eingebunden, unterstützt uns bei der aktiven Suche nach neuen Mitarbeitenden und organisierst bzw. begleitest den gesamten Bewerbungs- und Auswahlprozess
• Du bist in administrativen Aufgaben im Personalmanagement eingebunden
• Du bist an der Koordination und Begleitung von On- und Offboarding-Prozessen beteiligt
• Du unterstützt uns HR-Prozesse zu optimieren und neue HR-Tools und Systeme zu implementieren und zu verwalten
• Du wirkst bei der Entwicklung und Umsetzung von Maßnahmen im Arbeitgebermarketing mit und behältst aktuelle Trends im Blick
• Du hast Interesse an personalrelevanten Themen sowie an arbeits- und personalrechtlichen Fragestellungen
• Du arbeitest selbständig, strukturiert und organisiert und verfügst über ein sehr gutes Zeitmanagement
• Du bist aufgeschlossen, kommunikationsstark und hast Freude am Umgang mit Menschen
• Du hast Interesse an digitalen Prozessen und bringst eine IT-Affinität mit
• Du verfügst über sehr gute Kenntnisse in den gängigen MS-Office-Anwendungen
• Übernahme der Studiengebühren
• Interessante Aufgaben und Projekte
• Ein tolles Team vor Ort
• Kostenfreie Mitgliedschaft inkl. 250 Kooperationen
• Mobiles Arbeiten inkl. moderner technischer Ausstattung

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