Inside Sales Manager / Teamleiter Inside Sales (m/w/d)

Dann erwartet Sie hier eine Schlüsselrolle im kommerziellen Zentrum eines internationalen Unternehmens.

Dann erwartet Sie hier eine Schlüsselrolle im kommerziellen Zentrum eines internationalen Unternehmens.

• Sie steuern die kommerzielle Performance des Inside-Sales-Teams mit Fokus auf Umsatz, Marge und strategische Account-Entwicklung.
• Sie entwickeln Ihr Team gezielt weiter und fördern die kommerzielle Reife sowie Verantwortungsübernahme auf allen Ebenen.
• Sie optimieren Vertriebsprozesse, Pipeline-Qualität und Abschlussquoten durch klare Strukturen und KPI-basierte Steuerung.
• Sie stellen die Verbindung zwischen Vertrieb, Logistik, Engineering und weiteren Schnittstellen sicher.
• Sie identifizieren operative Engpässe und treiben nachhaltige Prozessverbesserungen voran.
• Sie übernehmen gemeinsam mit einer weiteren Führungskraft Verantwortung für angrenzende operative Bereiche wie Order Management und Vendor Coordination.
• Sie stellen sicher, dass kommerzielle Entscheidungen operativ umsetzbar und wirtschaftlich sinnvoll sind.
• Sie initiieren bereichsübergreifende Verbesserungsprojekte zur Steigerung von Effizienz, Qualität und Kundenzufriedenheit.

• Sie verfügen über mehrjährige Erfahrung in einer führenden Rolle im B2B-Vertrieb oder Inside Sales.
• Sie bringen nachweisbare Verantwortung für Umsatz, Marge und strategische Kundenentwicklung mit.
• Sie verfügen über Erfahrung in der Entwicklung und Führung kommerzieller Teams unterschiedlicher Senioritätsstufen.
• Sie verstehen operative Prozesse wie Auftragsabwicklung, Lieferketten oder Vendor Management und können diese aktiv steuern.
• Sie beeinflussen Stakeholder bereichsübergreifend und schaffen Alignment auch ohne direkte Weisungsbefugnis.
• Sie denken strategisch, handeln gleichzeitig pragmatisch und setzen Themen konsequent um.
• Sie arbeiten strukturiert, lösungsorientiert und verfügen über ein ausgeprägtes unternehmerisches Denken.
• Sie bringen verhandlungssichere Deutschkenntnisse (mind. C1-Level) und verhandlungssichere Englischkenntnisse (mind. C1-Level) mit.

• Sie erhalten Zugang zu attraktiven Stellen, die oft nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
• Sie werden persönlich beraten und während des gesamten Bewerbungsprozesses begleitet.
• Sie profitieren von ehrlichem Feedback, Diskretion und unserer Branchenexpertise.
• Sie sparen Zeit, da wir die Kommunikation mit den Unternehmen für Sie übernehmen.
• Sie erhalten eine unbefristete Anstellung in einem zukunftsstarken Unternehmen.
• Sie profitieren von flachen Hierarchien, kurzen Entscheidungswegen und einem kollegialen Umfeld.
• Sie entwickeln sich fachlich und persönlich durch gezielte Förderung weiter.
• Sie erhalten eine vollständige Home-Office-Ausstattung inklusive Laptop, zwei Monitoren und höhenverstellbarem Schreibtisch.
• Sie profitieren von einer betrieblichen Altersvorsorge, vermögenswirksamen Leistungen sowie einer privaten Krankenzusatzversicherung.
• Sie nutzen flexible Arbeitszeiten sowie zusätzliche freie Tage bei besonderen Anlässen und haben die Möglichkeit auf einen Homeoffice-Tag pro Woche.
• Sie arbeiten in einer offenen Unternehmenskultur mit regelmäßigen Team-Events und gemeinsamen Aktivitäten.
• Sie profitieren von einer langfristigen Perspektive in einem internationalen und zukunftssicheren Marktumfeld.
• Sie profitieren von einer Vergütung im Bereich 54.000 € – 60.000 € jährlich Fixum + variablen Anteil.

Klingt das nach Ihrer nächsten Herausforderung? Dann bewerben Sie sich jetzt direkt!

Wir beurteilen qualifizierte Bewerber:innen ohne Rücksicht auf Geschlecht, Herkunft, Kultur, Mentalität, Alter, Behinderung, Religion und sexuelle Orientierung.