Junior Payroll Specialist mit Entwicklungsperspektive in Voll- oder Teilzeit (m/w/d) - Erlangen
Sie sind motiviert, aufgeschlossen und haben Freude daran, sich in neue Themen einzuarbeiten?
Mit Ihrem Interesse an administrativen und zahlenbasierten Aufgaben sowie dem Wunsch, sich kontinuierlich weiterzuentwickeln, passen Sie perfekt in unser Team!
Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, sich im Payroll-Bereich zu etablieren und nach wenigen Jahren eine weiterführende Rolle zu übernehmen.
Die Stelle kann in Voll- oder Teilzeit ausgeübt werden (mind. 28 Std./Woche)Frühestmöglicher Start: Oktober 2025
Was sind Ihre Aufgaben?- Ansprechpartner für Mitarbeitende und Führungskräfte in allen Fragen zur Gehaltsabrechnung, Zeitwirtschaft sowie Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
- Verantwortung für die sach- und termingerechte Erstellung der monatlichen Gehaltsabrechnung
- Prüfung aller abrechnungsrelevanten Sachverhalte unter Berücksichtigung der gesetzlichen und betrieblichen Bestimmungen
- Pflege und Verwaltung der Zeitwirtschaft
- Kompetente Ansprechperson für die Korrespondenz mit Ämtern, Sozialversicherungsträgern und Behörden
- Aktive Mitarbeit in lokalen und globalen im Bereiche Reward/Payroll
- Erstellung von Statistiken und Reports für interne und externe Zwecke
Was Sie mitbringen:
- Abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Ausbildung (z.B. Personalfachangestellte) mit Berufserfahrung
- (Erste) Erfahrung im Bereich Payroll oder die Bereitschaft, sich in diesem Bereich einzuarbeiten
- Grundkenntnisse im Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht von Vorteil
- Erste Erfahrung mit Workday von Vorteil
- Hohes Engagement und Lernbereitschaft, sich in neue Themen einzuarbeiten
- Präzise und strukturierte Arbeitsweise mit hoher Detailgenauigkeit
- Ausgeprägte Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit
- Gute Englischkenntnisse und den Mut, diese aktiv im Gespräch einzusetzen
Wir suchen eine engagierte, lernbereite Person, die mit Begeisterung neue Aufgaben übernimmt und sich kontinuierlich weiterentwickeln möchte. Sie arbeiten präzise, sind kommunikativ und bringen eine Hands-on-Mentalität mit. Wenn Sie Lust haben, in einem dynamischen Umfeld Verantwortung zu übernehmen und HR Prozesse aktiv mitzugestalten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Was bieten wir?Wir bieten Ihnen ein einzigartiges Arbeitsumfeld, in dem Sie Teil eines kreativen und interdisziplinären Teams sind. Sie bekommen von Anfang an viel Eigenverantwortung übertragen und wir unterstützen Sie bestmöglich bei Ihrer individuellen Karrieregestaltung.
Darüber hinaus bieten wir Ihnen innovative und personalisierte Benefits, wie z.B.- Internes Mentoring-Programm
- Firmeneigener Fitnessbereich mit Trainingskursen
- Flexible Arbeitszeitmodelle (bis zu 50% mobiles Arbeiten)
- Company Bike
- Zuschuss zum Monats- und Jahres-Abo öffentlicher Verkehrsmittel
- Betriebliche Altersvorsorge (Arbeitgeberfinanziert)
- Zuschuss zur Kinderbetreuung
- Sommerferienbetreuung für Kinder
- Zwei soziale Tage, um einen Unterschied sowohl für die Umwelt als auch für die Gesellschaft zu bewirken Weitere mögliche Benefits:
- Unterstützung beim Umzug und der Wohnungsfindung
- Steuerberatung
Wir sind stolz darauf, sagen zu können, dass wir nicht nur über unsere Werte reden, sondern sie auch jeden Tag leben.
- Abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Ausbildung (z.B. Personalfachangestellte) mit Berufserfahrung
- (Erste) Erfahrung im Bereich Payroll oder die Bereitschaft, sich in diesem Bereich einzuarbeiten
- Grundkenntnisse im Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht von Vorteil
- Erste Erfahrung mit Workday von Vorteil
- Hohes Engagement und Lernbereitschaft, sich in neue Themen einzuarbeiten
- Präzise und strukturierte Arbeitsweise mit hoher Detailgenauigkeit
- Ausgeprägte Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit
- Gute Englischkenntnisse und den Mut, diese aktiv im Gespräch einzusetzen
Wir bieten Ihnen ein einzigartiges Arbeitsumfeld, in dem Sie Teil eines kreativen und interdisziplinären Teams sind. Sie bekommen von Anfang an viel Eigenverantwortung übertragen und wir unterstützen Sie bestmöglich bei Ihrer individuellen Karrieregestaltung.
Darüber hinaus bieten wir Ihnen innovative und personalisierte Benefits, wie z.B.- Internes Mentoring-Programm
- Firmeneigener Fitnessbereich mit Trainingskursen
- Flexible Arbeitszeitmodelle (bis zu 50% mobiles Arbeiten)
- Company Bike
- Zuschuss zum Monats- und Jahres-Abo öffentlicher Verkehrsmittel
- Betriebliche Altersvorsorge (Arbeitgeberfinanziert)
- Zuschuss zur Kinderbetreuung
- Sommerferienbetreuung für Kinder
- Zwei soziale Tage, um einen Unterschied sowohl für die Umwelt als auch für die Gesellschaft zu bewirken Weitere mögliche Benefits:
- Unterstützung beim Umzug und der Wohnungsfindung
- Steuerberatung
Wir sind stolz darauf, sagen zu können, dass wir nicht nur über unsere Werte reden, sondern sie auch jeden Tag leben.