Mechaniker*in (m/w/d) oder Schlosser*in (m/w/d) im Bereich Schienenfahrzeuge - unbefristete Festanstellung beim Kundenunternehmen (mögliches Jahresgehalt: 42.000€ bis 50.000€ je nach Erfahrung)

Sie sind Mechaniker*in (m/w/d) oder Schlosser*in (m/w/d), Sie haben großes Interesse an Zügen und suchen nach einer beruflichen Veränderung?

Dann freue ich mich auf Ihre Bewerbung.

Für meinen im Großraum Crailsheim ansässigen Kunden suche ich in Direktvermittlung: Mechaniker*in (m/w/d) im Bereich Schienenfahrzeuge - unbefristete Festanstellung beim Kundenunternehmen

• An Zügen und Zugwagen Modernisierungen, Instandhaltungsarbeiten und Reparaturen durchführen
• Untersuchungen an Bremsen durchführen und Revisionen von Bremsen
• Bauteile und Baugruppen demontieren und montieren, sowie aufarbeiten
• An Schienenfahrzeugen schweißen
• Tätigkeiten und Arbeitsergebnisse dokumentieren
• Einbringen von Ideen zum Optimieren von Fertigungsprozessen und deren Qualität
• Kundenkontakt

• Ausbildung oder Studium in den Bereichen Mechanik oder Mechatronik, als Schlosser*in (m/w/d) oder ähnlich
• Erfahrung in der Instandhaltung
• Erfahrung in der Durchführung von Prüfungen
• Großes Interesse an Schienenfahrzeugen oder bereits Branchenerfahrung
• Führerschein der Klasse B

• Unbefristeter Arbeitsvertrag
• Attraktive Vergütung
• Gleitzeit
• Intensive Einarbeitung
• Weiterbildungsangebote
• Keine Wochenendarbeit (außer freiwillig)
• Unterstützung bei der Wohnungsfindung
• Poolfahrzeuge
• Stellen von Werkzeugen
• Arbeitsort hauptsächlich am Firmenstandort
• Einsätze außerhalb Firmenstandorts mehrheitlich im Team
• Interessantes Arbeitsumfeld

Dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen! Bitte senden Sie mir Ihren Lebenslauf bevorzugt über unsere Online-Bewerbungsplattform oder über die unten angegebene

E-Mail-Adresse und ich setze mich mit Ihnen in Verbindung.

Kontakt

Ann-Kathrin.Brandmeier@adecco.de

Häufige Fragen und Antworten zur Personalvermittlung bei Adecco

Was ist eine direkte Personalvermittlung?

Bei der direkten Personalvermittlung rekrutiert der Personaldienstleister passende Mitarbeiter für bestimmte Stellen eines Unternehmens und vermittelt sie. Anschließend werden die Bewerber von dem Unternehmen fest angestellt. Nach der Vermittlung ist die Arbeit des Personaldienstleisters beendet.

Wie viel kostet eine Personalvermittlung?

Bei Adecco ist die Personalvermittlung für Bewerber immer kostenlos. Für Unternehmen, die eine Personalvermittlung in Auftrag geben, kostet jeder vermittelte Mitarbeiter eine Provision.

Was ist der Unterschied zwischen Personalvermittlung und Zeitarbeit?

Bei einer Personalvermittlung wird der Mitarbeiter nach einer erfolgreichen Vermittlung durch uns bei dem Unternehmen, das den Job ausgeschrieben hat, fest angestellt. Die Zusammenarbeit mit dem Personaldienstleister ist damit abgeschlossen.

Bei Zeitarbeit ist der Mitarbeiter fest bei Adecco angestellt und hat wechselnde, zeitlich begrenzte Einsätze bei unseren Kundenunternehmen.

Wie bewerbe ich mich auf eine Personalvermittlung?

Schauen Sie in unsere Stellenangebote in Personalvermittlung. Durch einen Klick auf "Jetzt bewerben" können Sie sich direkt auf diesen Job bewerben. Wir unterstützen Sie dann im weiteren Bewerbungsprozesses des Unternehmens.

Sie können sich aber auch jederzeit initiativ bei uns bewerben. Wir schlagen Ihnen dann passende Stellen vor. Nehmen Sie Kontakt mit einer unserer Niederlassungen auf und lassen Sie sich beraten. Wir helfen Ihnen gerne weiter.

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