Online Sales Manager B2B E-Commerce (all genders)

Als Teil unserer erfolgreichen Unternehmensgruppe bauen wir den Geschäftsbereich E-Commerce in den nächsten Jahren massiv aus und haben eine herausfordernde Wachstumsstrategie vor uns.

• Verantwortung für die Planung, Steuerung und Optimierung der Online-Marketing-Kanäle mit Fokus auf Neukundengewinnung und Umsatzwachstum.
• Strategische und operative Steuerung der Performance-Marketing-Kanäle (SEA, SEO und Affiliate Marketing).
• Kontinuierliche Analyse und Optimierung der Customer Journey sowie der relevanten Conversion-Kennzahlen.
• Verantwortung für das Web-Analytics-Setup sowie die Analyse, Interpretation und Ableitung von Handlungsempfehlungen aus relevanten KPIs.
• Entwicklung, Umsetzung und kontinuierliche Optimierung von Preis- und Sortimentsstrategien auf Basis von Markt-, Wettbewerbs- und Performance-Daten.
• Identifikation von Wachstums- und Optimierungspotenzialen sowie Entwicklung geeigneter Maßnahmen zur Steigerung von Umsatz und Neukunden.
• Enge Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen sowie externen Dienstleistern und Agenturen.

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, E-Commerce, Marketing oder vergleichbare Qualifikation.
• Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im E-Commerce, Online-Sales, Performance Marketing oder eine vergleichbare Position.
• Fundierte Kenntnisse in der Steuerung und Optimierung von SEA-, SEO- und Affiliate-Marketing-Kanälen sowie in der Steuerung von Agenturen.
• Nachweisbare Efahrung in der Verantwortung von Umsatz- und Wachstumszielen sowie der Budgetsteuerung im digitalen Umfeld.
• Sehr gute Kenntnisse im Bereich Web Analytics sowie im Umgang mit gängigen Analyse- und Reporting-Tools.
• Kenntnisse im Bereich Pricing, Sortimentssteuerung und kommerzieller Kennzahlen.
• Hohes Maß an Selbständigkeit, Verantwortungsbereitschaft, Eigeninitiative und Teamfähigkeit.
• Stark ausgeprägte Kundenorientierung, Vertriebsinitiative und unternehmerischem Denken und Handeln.
• Spürbare Faszination für digitale Trends, E-Commerce und Online-Marketing.

• Start-Up Atmosphäre innerhalb eines erfolgreichen Unternehmens in einem innovativen und wachsenden Wirtschaftszweig: Die Möglichkeit, in einem kleinen Startteam ein E-Commerce Geschäftsmodell grundlegend mit aufzubauen, das von flachen Hierarchien geprägt ist.
• Aufgabenvielfalt: Interessante und verantwortungsvolle Tätigkeiten mit viel Platz zur Eigeninitiative und Raum für eigene Ideen.
• Flexibles Arbeiten: Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten für eine optimale Work-Life-Balance.
• Angenehmes Betriebsklima: Ein harmonisches Unternehmensklima und ein offenes, unterstützendes Team, sowie modernste Kommunikationslösungen.
• Umfassende Einarbeitung: Unternehmensübergreifendes Onboarding und eine intensive Einarbeitungsphase im Team.
• Attraktive Benefits: Regelmäßige Mitarbeiterevents - vom sportlichen Teamevent über Sommerpartys bis zur Weihnachtsfeier, Bikeleasing-Mobilitätsangebot, Betriebliche Altersvorsorge und Gruppenunfallversicherung.

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