SAP PLM Senior Inhouse Consultant (m/w/d)

Firmenprofil

Unser Kunde ist ein international agierendes Unternehmen mit einer starken Präsenz in der Industrie und einem Fokus auf innovative Lösungen im Bereich digitaler Technologien. Zur Verstärkung des Teams suchen wir eine erfahrene Fachkraft, die maßgeblich an der Optimierung und Weiterentwicklung globaler Prozesse mitwirken möchte.

• Begleitung und Umsetzung von Projekten zur Einführung von SAP-basierten Lösungen in verschiedenen Tochtergesellschaften weltweit
• Gestaltung und kontinuierliche Verbesserung von standardisierten, konzernweiten Prozessen
• Zusammenarbeit mit internen Stakeholdern zur Analyse und Weiterentwicklung bestehender Abläufe
• Weiterentwicklung der eingesetzten Softwarelandschaft sowie Integration neuer digitaler Technologien
• Beratung interner Abteilungen bei technischen und strategischen Fragestellungen
• Anpassung und Parametrierung der Systeme gemäß unternehmensspezifischen Anforderungen
• Koordination und Steuerung externer Partner im IT-Bereich

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium in einem IT-nahen Fachgebiet, z. B. Wirtschaftsinformatik, Informatik oder einem vergleichbaren Bereich
• Fundierte Kenntnisse in Prozessen der Produktentwicklung und -planung
• Mehrjährige Erfahrung in der Arbeit mit SAP-Systemen und zugehörigen Projekten
• Idealerweise Expertise im Umgang mit PDM/PLM-Systemen wie SAP ECTR oder ähnlicher Software
• Erfahrung im Customizing und in der Konfiguration von SAP-Anwendungen wünschenswert
• Hohes Maß an Eigeninitiative, Lösungsorientierung und Teamgeist
• Kommunikationsstärke gepaart mit einer ausgeprägten Service- und Kundenorientierung
• Analytisches Denkvermögen sowie die Fähigkeit, komplexe Zusammenhänge verständlich aufzubereiten
• Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

• Anspruchsvolle Aufgaben in einem global expandierenden Unternehmen
• Vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterbildung
• Attraktives Vergütungspaket inklusive Sonderzahlungen, betrieblicher Altersvorsorge und subventionierter Verpflegung
• Flexible Arbeitszeiten mit der Option auf Homeoffice sowie großzügige Urlaubstage
• Förderung einer familienfreundlichen Arbeitsumgebung und Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
• Eine offene Unternehmenskultur, in der Vielfalt und Teamgeist großgeschrieben werden
• Langfristige Perspektiven in einem Unternehmen, das Wert auf Nachhaltigkeit und gesellschaftliche Verantwortung legt