Senior Controller Controlling & Performance Management (m/w/d)

Mit Deinem Einsatz und Deiner Leidenschaft hast Du die Gelegenheit, aktiv Wert zu schaffen – nicht nur zu verwalten.

Wir suchen Menschen, die die Kraft von KI im eHealth -Umfeld spüren, den Wandel mitgestalten wollen und mit neugieriger Leidenschaft erkennen, wie Technologie Gesundheit smarter, einfacher und besser machen kann.

Gemeinsam gestalten wir das Gesundheitssystem der Zukunft. Werde Teil unserer Mission und mache den Unterschied – für eine Welt, in der Wissen Leben rettet!

Bist Du leidenschaftlich an zukunftsweisenden Produkten interessiert? Hast Du das Talent, aus Zahlen klare Geschäftsentscheidungen zu machen, Wachstumspotenziale zu erkennen und gemeinsam mit dem Management Kurs zu setzen? Dann suchen wir genau Dich!

Dein Beitrag:

• In Deiner Business-Partner-Rolle verstehst Du das operative Geschäft, hinterfragst Performance-Treiber und richtest gemeinsam mit dem COO und den Führungskräften Entscheidungen klar an Wertbeitrag, Effizienz und Wachstum aus.
• Für Deinen Bereich verantwortest Du den Monats- und Periodenabschluss inklusive Abgrenzungen und Rückstellungen und stellst sicher, dass Ergebnisse verlässlich, schnell und entscheidungsrelevant vorliegen.
• Auf Basis eines präzisen Actual- Reportings führst Du fundierte Plan-/Ist-/Forecast-Abweichungsanalysen durch, identifizierst Risiken und Chancen und entwickelst konkrete Empfehlungen für Umsatz-, Kosten- und Ergebnissteuerung.
• Die Budgetierung und Entwicklung (rollierender) Forecasts liegen in Deiner Hand; Du schaffst damit Transparenz für eine vorausschauende Ressourcenplanung und zielgerichtete Investitionsentscheidungen im COO-Umfeld.
• Zudem verantwortest Du die Kostenstellen- und Kostenträgerrechnung (inkl. Kostenallokation, Umlagen und Verrechnungsschlüsseln ) und führst ein unternehmerisch geprägtes Projektcontrolling mit Business Cases , Capex/ Opex -Abgrenzung sowie konsequentem Projektkosten- und Benefit-Tracking .

Das bringst Du mit:

• Einschlägige Berufserfahrung im Controlling als Business Partner in einem Softwareunternehmen, der Gesundheitsbranche oder einem ähnlich dynamischen, technologiegetriebenen Umfeld – idealerweise mit klarer Nähe zu COO-, Operations- oder Produktverantwortung.
• Ein erfolgreich abgeschlossenes wirtschaftliches Studium, vorzugsweise an einer renommierten Universität , bevorzugt mit Schwerpunkt Controlling, Finanzmanagement oder Accounting; alternativ eine kaufmännische Ausbildung mit exzellenten fachbezogenen Weiterbildungen im Controlling und entsprechend starkem Track Record .
• Besonders wertvoll sind Erfahrung in der Personalkosten- und FTE-Planung (insbesondere bei größeren Headcount-Blöcken), im Projektcontrolling sowie im Arbeiten mit Shared -Service- und international/matrixorganisierten Einheiten .
• Dich zeichnen ausgeprägte Zahlenaffinität , strukturiertes, analytisches Denken und ein starkes unternehmerisches Mindset aus: Du leitest aus Daten konkrete, priorisierte Handlungsempfehlungen ab, verstehst Prozesse, baust neue Abläufe auf und trägst hohe Sorgfalt , Termintreue und Qualitätsbewusstsein im Reporting in Dir.
• Du gehst souverän mit Business Intelligence Tools und ERP-Systemen wie SAP um; Tagetik -Kenntnisse sind ein großes Plus. Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie ein sicheres, partnerschaftliches Auftreten machen Dich zum anerkannten Sparringspartner auf Management-Ebene ; erste Führungserfahrungen oder der Wille, Verantwortung für ein kleines Team zu übernehmen, sind willkommen.

Das kannst Du von uns erwarten:

• Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten: Profitiere von maßgeschneiderten Fortbildungsprogrammen und individuellen Entwicklungsmöglichkeiten, mit denen Du Deine Rolle als Business Partner und Performance-Treiber weiter schärfen kannst – fachlich, strategisch und persönlich.
• Gesundheit: Maximiere Dein Wohlbefinden, indem Du unser modernes Fitnessstudio nutzt und an unseren kostenfreien Sportkursen teilnimmst. Ein klarer Kopf und Energie sind die Basis, um im operativen und strategischen Sparring langfristig wirksam zu sein.
• Kinderbetreuung: Mit unserem Kindergarten auf dem Unternehmensgelände und flexiblen Arbeitszeiten unterstützen wir Dich dabei, Deine Verantwortung im Business mit Deinen familiären Verpflichtungen zu verbinden – ohne Abstriche bei Deinen Ambitionen.
• Events: Sei Teil spannender interner Veranstaltungen und Aktivitäten, vor Ort wie remote. Nutze den Austausch mit Fach- und Führungskräften aus Produkt, Tech, Operations und Finance, um gemeinsam neue Ideen zu entwickeln und das Geschäft voranzutreiben.
• Mobile Work: Arbeite flexibel an zwei Tagen pro Woche mobil und an drei Tagen vor Ort – mit genug Raum für fokussierte Analysen und den direkten, persönlichen Austausch mit COO, Management und Teams.

Vielfalt ist Teil von CGM! Wir freuen uns unabhängig von Behinderung, Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität auf Deine Bewerbung.

Überzeugt? Bewirb Dich jetzt online mit Deinen aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (inkl. Gehaltsvorstellung, aller Zeugnisse und nächstmöglichem Eintrittstermin).