Logistikmitarbeiter mit Staplerschein (m/w/d) – Bad Rappenau, 16,30–21,02 €/h

Über die Position

35–40 Stunden/Woche). Die Stelle ist im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung vorgesehen mit klaren tariflichen Regelungen (Tarifvertrag: IGZ) und langfristiger Perspektive.

• Be‑ und Entladen von LKWs unter Einhaltung der Ladungssicherung und Qualitätsanforderungen
• Annahme von Waren inklusive Mengenkontrolle, Sichtprüfung und Dokumentation
• Ein‑ und Auslagern von Paletten mit verschiedenen Flurförderzeugen (Front-, Seiten- oder Schubmaststapler)
• Versorgung der Produktion mit Materialien und termingerechte Bereitstellung von Komponenten
• Bedienung von Handscannern und WMS/ERP‑Systemen (z. B. SAP) zur Erfassung von Wareneingang/-ausgang
• Durchführung von innerbetrieblichen Transporten und geordneter Schichtübergabe
• Mitwirkung bei Inventuren sowie ordnungsgemäßer Kennzeichnung und Lagerpflege
• Einhaltung der Unfallverhütungsvorschriften (UVV) und betrieblicher Arbeitssicherheitsregelungen
• Mitarbeit an kontinuierlichen Verbesserungsprozessen (KVP) zur Optimierung von Lagerabläufen

• Gültiger Staplerschein und praktische Erfahrung im Führen von Flurförderzeugen
• Sicherer Umgang mit unterschiedlichen Staplertypen und Bereitschaft, sich auf firmenspezifische Geräte einzuarbeiten
• Idealerweise Erfahrung im Umgang mit Handscannern und Lagerverwaltungssystemen (WMS/SAP)
• Grundkenntnisse in Lagerorganisation, Wareneingangskontrollen und Ladungssicherung
• Zuverlässige, verantwortungsbewusste Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit und pünktliche Einsatzbereitschaft
• Deutschkenntnisse zur Verständigung im Team und zur Dokumentation; weitere Sprachkenntnisse sind willkommen
• Bereitschaft zum Arbeiten im 2‑Schichtmodell; Führerschein und eigener PKW vorteilhaft

• Attraktiver Stundenlohn zwischen 16,30 € und 21,02 € je nach Qualifikation und Erfahrung
• Tarifliche Zuschläge: z. B. 100 % Feiertagszulage, 50 % Sonntagszulage, 25 % Nachtzulage sowie 25 % Überstundenzuschläge – transparente Abrechnung gemäß IGZ
• Langfristige Einsatzplanung mit Möglichkeit zur Übernahme durch den Kundenbetrieb
• Strukturierte Einarbeitung: persönlicher Mentor, Sicherheitsunterweisung (DGUV/UVV) und betriebliche Einführung
• Regelmäßige Schulungen und Auffrischungen (Staplerschein‑Refresh, Arbeitssicherheit, Ladungssicherung, Scanner‑Schulungen)
• Bereitstellung persönlicher Schutzausrüstung (PSA) und Betreuung durch unser mehrsprachiges Team
• Soziale Zusatzleistungen, faire Behandlung sowie Unterstützung bei organisatorischen Fragen rund um den Einsatz
• Einsätze in Ihrer Nähe mit flexiblen Schichtmodellen und planbarer Freizeit

Bewerbungsprozess

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie uns bitte Ihre vollständigen Unterlagen (Lebenslauf, Staplerschein/Kopien relevanter Nachweise), Ihren möglichen Eintrittstermin und Ihre Gehaltsvorstellung per E‑Mail. Gerne können Sie auch persönlich im Trio‑Office Heilbronn vorbeischauen — wir beraten Sie individuell.

Schellengasse 13, 74072 Heilbronn

Telefon: E‑Mail:

Tarifvertrag: IGZ

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und darauf, Sie in einem persönlichen Gespräch kennenzulernen.