Compliance Beauftragter / Compliance Risk Consultant (m/w/d) zur Direktvermittlung (Homeoffice möglich)
Freuen Sie sich auf flexible Arbeitszeiten, bis zu zwei Tage pro Woche im Homeoffice und einen sehr gut mit öffentlichen Verkehrsmitteln erreichbaren Arbeitsplatz.
Ihre Aufgaben- Beratung und Schulung der Fachbereiche rund um die Themen Datenschutz, DORA und ESG
- Weiterentwicklung und Implementierung interner Sicherungs- und Überwachungsmaßnahmen
- Mitwirken bei der Erstellung des jährlichen Prüfungs- und Kontrollplanes sowie Compliance-Reporting an die Geschäftsleitung
- Bewertung der Auswirkungen regulatorischer Änderungen
- Kontaktperson gegenüber Aufsichtsbehörden und Wirtschaftsprüfern
- Abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften
- Erste Berufserfahrung in den Bereichen Financial Services und Compliance, Audit oder Legal
- Gute Kenntnisse des ESG-Regelwerkes, der in der EU geltenden DORA-Vorschriften und des regulativen Umfelds im Bereich der Finanzdienstleistungen
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
- Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise und hohe Schulungskompetenz
- Eine unbefristete Festanstellung in einem Unternehmen mit geringer Fluktuation in einer krisensicheren Branche
- Ein attraktives Vergütungspaket, das Sie auch am Geschäftserfolg teilhaben lässt
- Eine Übernahme der Fahrtkosten zu Ihrem Arbeitsplatz
- Eine intensive Einarbeitung, für die ausreichend Zeit eingeplant wird
Interessiert?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
Bitte vergessen Sie nicht, uns Ihre Gehaltsvorstellung und Ihr mögliches Eintrittsdatum mitzuteilen.
Kontakt
Für weitere Fragen zu dieser Position JN -012025-700052, nehmen Sie gerne Kontakt mit Wolfgang Reischböck unter +4991121520043 oder wolfgang.reischboeck@adecco.de auf.
Häufige Fragen und Antworten zur Personalvermittlung bei Adecco
Was ist eine direkte Personalvermittlung?
Bei der direkten Personalvermittlung rekrutiert der Personaldienstleister passende Mitarbeiter für bestimmte Stellen eines Unternehmens und vermittelt sie. Anschließend werden die Bewerber von dem Unternehmen fest angestellt. Nach der Vermittlung ist die Arbeit des Personaldienstleisters beendet.
Wie viel kostet eine Personalvermittlung?
Bei Adecco ist die Personalvermittlung für Bewerber immer kostenlos. Für Unternehmen, die eine Personalvermittlung in Auftrag geben, kostet jeder vermittelte Mitarbeiter eine Provision.
Was ist der Unterschied zwischen Personalvermittlung und Zeitarbeit?
Bei einer Personalvermittlung wird der Mitarbeiter nach einer erfolgreichen Vermittlung durch uns bei dem Unternehmen, das den Job ausgeschrieben hat, fest angestellt. Die Zusammenarbeit mit dem Personaldienstleister ist damit abgeschlossen.
Bei Zeitarbeit ist der Mitarbeiter fest bei Adecco angestellt und hat wechselnde, zeitlich begrenzte Einsätze bei unseren Kundenunternehmen.
Wie bewerbe ich mich auf eine Personalvermittlung?
Schauen Sie in unsere Stellenangebote in Personalvermittlung. Durch einen Klick auf "Jetzt bewerben" können Sie sich direkt auf diesen Job bewerben. Wir unterstützen Sie dann im weiteren Bewerbungsprozesses des Unternehmens.
Sie können sich aber auch jederzeit initiativ bei uns bewerben. Wir schlagen Ihnen dann passende Stellen vor. Nehmen Sie Kontakt mit einer unserer Niederlassungen auf und lassen Sie sich beraten. Wir helfen Ihnen gerne weiter.
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