Area Sales Manager (m/w/d) elektronische Bauelemente - ref. m8516603

Firmenprofil

Zur Verstärkung unseres Vertriebsteams suchen wir einen engagierten und erfahrenen Area Sales Manager (m/w/d), der unser Unternehmen in der Region weiter voranbringt.

• Verantwortung für den aktiven Vertrieb unserer hochwertigen elektronischen Bauelemente in einem definierten Verkaufsgebiet.
• Identifikation und Akquise neuer Kunden sowie Betreuung und Ausbau bestehender Kundenbeziehungen.
• Analyse der Kundenbedürfnisse und Erarbeitung individueller Lösungen in Zusammenarbeit mit dem Produktmanagement und der Entwicklungsabteilung.
• Entwicklung und Umsetzung von Verkaufsstrategien zur Erreichung der Umsatzziele und Marktanteilssteigerung.
• Verhandlung von Verträgen und Konditionen sowie Abschluss von Rahmen- und Projektverträgen.
• Regelmäßige Markt- und Wettbewerbsanalyse zur Identifikation neuer Geschäftsmöglichkeiten und Trends.
• Teilnahme an Fachmessen, Veranstaltungen und Produktpräsentationen zur Repräsentation unseres Unternehmens und zur Kundengewinnung.

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Elektrotechnik, Wirtschaftsingenieurwesen oder eine vergleichbare Ausbildung.
• Mehrjährige Erfahrung im Vertrieb von elektronischen Bauelementen oder vergleichbaren technischen Produkten.
• Fundierte Kenntnisse der Markt- und Branchenstrukturen im Bereich Elektronik und Halbleitertechnologie.
• Starke Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten sowie ein überzeugendes Auftreten.
• Hohes Maß an Eigeninitiative, Engagement und die Fähigkeit, eigenständig und lösungsorientiert zu arbeiten.
• Reisebereitschaft innerhalb des Verkaufsgebiets sowie einen gültigen Führerschein der Klasse B.
• Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift, weitere Fremdsprachenkenntnisse sind von Vorteil.

• Eine verantwortungsvolle Position in einem internationalen und innovativen Umfeld.
• Attraktives Vergütungspaket mit leistungsabhängigen Bonuszahlungen.
• Firmenwagen, auch zur privaten Nutzung, sowie moderne technische Arbeitsmittel.
• Intensive Einarbeitung und regelmäßige Schulungen zur Förderung Ihrer fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung.
• Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, im Homeoffice zu arbeiten.
• Eine offene und kollegiale Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen.