Sachgebietsleiter*in Rechnungswesen und Objektverwaltung

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Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet in Vollzeit für unser Amt für Gebäudemanagement, Abteilung Kaufmännisches Gebäudemanagement eine*n

Sachgebietsleiter*in Rechnungswesen und Objektverwaltung

Aufgaben
  • Leitung und Entwicklung des Sachgebietes mit ca. 12 Mitarbeiter*innen
  • Lenkung und Kontrolle der Leistungserstellung des Sachgebietes in Abstimmung mit der Abteilungsleitung
  • Verantwortung für die Finanzen sowie die Kosten- und Leistungsrechnung des Sachgebietes
  • Organisationsverantwortung des Sachgebiets
  • Herausgehobene Sachbearbeitung, insbesondere in den Bereichen Vertragsmanagement und Flächenmanagement sowie im Bereich Rechnungswesen
Profil
  • Laufbahnbefähigung für die dritte Qualifikationsebene der Fachlaufbahn „Verwaltung und Finanzen“ bzw. der abgeschlossene Beschäftigtenlehrgang II (BL II) oder abgeschlossenes Studium als Diplom-Betriebswirt*in (FH) bzw. Bachelor der Fachrichtung Betriebswirtschaftslehre
  • Rechtliche Kenntnisse im Miet-, Vertrags-, Haushalts- und Steuerrecht sowie im Bereich Finanz- und Rechnungswesen und Controlling sind wünschenswert
  • Wünschenswert sind einschlägige Berufserfahrung sowie Erfahrung in der Führung von Mitarbeiter*innen
  • Verhandlungssicherheit, Durchsetzungsvermögen sowie wirtschaftliches Denken und Handeln
  • Persönliches Engagement sowie eine ausgeprägte Konflikt- und Kommunikationsfähigkeit
  • Gute EDV-Kenntnisse sowie die Bereitschaft, sich in fachspezifische Programme einzuarbeiten; wünschenswert sind Kenntnisse und Erfahrungen im Umgang mit CAFM-Systemen
Wir bieten
  • Zukunftssichere Beschäftigung mit tarifgebundener Bezahlung in EG 10 TVöD bzw. Besoldungsgruppe A 11 BayBesG, Weihnachtsgeld, Zusatzversorgung für Tarifbeschäftigte, zusätzliche freie Tage mit Arbeitsentgelt
  • Familienfreundliche Führungsstelle mit flexiblen Arbeitszeiten, grds. Option auf Führung in Teilzeit, Arbeitszeitausgleich, Homeoffice-Möglichkeiten
  • Sinnstiftende Tätigkeit und aktive Mitgestaltung der Stadt Erlangen
  • Starkes internes Netzwerk zum fachlichen, methodischen und sozialen Austausch auf Führungskräfteebene
  • Standortsicherheit mit zentraler Lage und VGN-Firmenabo, Zuschuss zum ÖPNV oder Angebot vergünstigter Parkplätze

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