[ref. y09413302] Market Access, Pricing and Positioning Manager (m/w/d)
Wir wissen: Im Team erreichen wir mehr. Nur so funktioniert Wissenstransfer, nur so schaffen wir die Synergien, die uns als Unternehmen so erfolgreich machen. Deshalb ist Teamwork für uns selbstverständlich. Für unsere Mitarbeitenden bedeutet das: Hier gibt es Spielräume etwas zu bewegen und Verantwortung zu übernehmen.
Engagement, Fachwissen und Kreativität treffen bei uns auf flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und hochkompetente Kolleginnen und Kollegen. Ein inspirierendes Umfeld, das motiviert, einen Schritt weiter zu gehen. In der Arbeit für unsere Kunden und in der Entwicklung der eigenen Fähigkeiten.
Die StelleEntwicklung und Implementierung von Market Access Strategien für neue und bestehende Produkte im internationalen KontextAnalyse und Bewertung von Markt- und Wettbewerbsdaten zur Unterstützung der Preisgestaltung und PositionierungZusammenarbeit mit internen Teams (z.B. Marketing, Medical Affairs, Business Development und Regulatory Affairs) zur Sicherstellung einer kohärenten MarkteintrittsstrategieErstellung von Preisstrategien und -modellen unter Berücksichtigung von Kosteneffizienz und Marktanforderungen für auszulizensierende und eigenvermarktete Arznei- und NahrungsergänzungsmittelÜberwachung und Analyse von gesundheitspolitischen Entwicklungen und deren Auswirkungen auf die Preisgestaltung und MarktzugangsstrategienErstellung und Präsentation von Berichten und EntscheidungsvorlagenAnforderungsprofilAbgeschlossenes Studium der Gesundheitsökonomie, Wirtschaftswissenschaften, Pharmazie, oder einem verwandten BereichMehrjährige Berufserfahrung im Bereich Market Access, Pricing und Positioning in der pharmazeutischen IndustrieFundierte Kenntnisse der deutschen und internationalen Gesundheitsmärkte und ErstattungssystemeAusgeprägtes Interesse an kaufmännischen sowie medizinisch-wissenschaftlichen Fragestellungen Analytisches Denkvermögen auf interdisziplinärer Ebene zur Bewertung von Pharmaprojekten Freude am Austausch mit internationalen Tochtergesellschaften und Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen Sehr gute Kenntnisse der englischen und deutschen Sprache in Wort und Schrift Was bieten wir?Einen sicheren Arbeitsplatz in einem etablierten und renommierten Familienunternehmen, das Ihnen neben der Sicherheit von über 35 Geschäftsjahren ein persönliches und wertschätzendes Arbeitsklima bietetGleitende Arbeitszeiten sowie 30 Tage UrlaubUmfassende Weiterbildungsmöglichkeiten mit festem jährlichen WeiterbildungsbudgetVerschiedene Benefits wie z.B. JobRad, EGYM Wellpass, Mitarbeitendenrestaurant, regelmäßige Events uvm.
Wir haben flache Hierarchien und kleine Teams ohneMatrixstrukturen. Dies ermöglicht uns klare und direkte Kommunikationswege, die zu schnellen Entscheidungsprozesse führenWir suchen Sie als Persönlichkeit und möchten, dass Sie sich authentisch einbringen – das fördern wir wiederum durch große Freiräume für Kreativität und Eigenständigkeit