Senior Projekt Manager Zentraleuropa (m/w/d) - Kaufering

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Wen suchen wir?
Als Senior Projekt Manager (m/w/d) tragen Sie zur strategischen Weiterentwicklung des Bereiches Energy & Industry (E&I) in Zentraleuropa wesentlich bei und kennen sich gut mit Stakeholdermanagement aus. Sie konzentrieren sich nicht nur auf das Projekt selbst, sondern auch darauf, wie es mit der Strategie, Vision und den Werten des Unternehmens übereinstimmt und integriert wird.

Dazu gehört das Verständnis des Geschäftskontexts, der Ziele und Bedürfnisse des Unternehmens sowie der Markttrends, Chancen und Herausforderungen zu erkennen.

Was sind Ihre Aufgaben?
  • Leitung von übergeordneten und komplexen Projekten zur strategischen Weiterentwicklung in Zentraleuropa E&I Struktur und Organisation
  • Projektplanung (Ressourcen, Kosten, Termine) und Sicherstellung der Zielerreichung
  • Verantwortung in spezifischen strategischen Projekten mit der globalen Organisation und den lokalen Marktorganisationen
  • Fachliche Führung des Projektteams und Koordination aller internen und externen Schnittstellen (v.a. Management im Konzern, weitere Managementfunktionen der Region, lokale Marktorganisationen)
  • Unterstützung des Head of E&I bei der Realisierung unserer Unternehmensstrategie Lead 2030 sowie bei der Erarbeitung der E&I Roadmap
  • Vorantreiben des E&l-Geschäfts in Zentraleuropa in Abstimmung mit dem Head of E&l
  • „Übersetzung“ der globalen E&l-Strategie auf die regionale Ebene und Festlegung langfristiger Ziele und Prioritäten für die Weiterentwicklung
  • Analyse und Bewertung von Wachstumszielen sowie Erstellung von relevanten Geschäftsplänen und Investitionsmöglichkeiten
  • Schnittstelle zum Key Project Management Teams (Steuerung & Kooperation)

Was Sie mitbringen:

  • Erfolgreich abgeschlossenes (Master-) Studium im Bereich Betriebswirtschaftslehre oder Ingenieurwissenschaften
  • Mehrjährige Projekterfahrung im Vertriebsumfeld in der Industrie oder in der Strategieberatung
  • Fähigkeit Netzwerke intern und extern aufzubauen sowie interdisziplinäre Führungskompetenz
  • Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten
  • Sehr gute Englischkenntnisse – Deutschkenntnisse sind von Vorteil
  • Internationale Reisebereitschaft (20-40%)
Warum suchen wir gerade Sie?
Bei uns arbeiten engagierte und motivierte Menschen, die aus den verschiedensten Bereichen kommen. Wir glauben, dass vielfältige Teams noch kreativer, innovativer und produktiver arbeiten. Falls Sie bisher noch keinerlei Erfahrungen in der Bautechnologiebranche sammeln konnten, stellt das für Sie kein Eintrittshindernis bei Hilti dar.

Erfolg basiert bei uns immer auf Teamarbeit und Kompetenz – unabhängig des persönlichen Hintergrunds. Wir legen Wert auf Ihr Engagement und Ihren Erfolgswillen.

Was bieten wir?
Werden Sie Teil unserer einzigartigen Unternehmenskultur, welche durch Teamwork und individuelles Engagement geprägt ist und so ein einzigartiges Arbeitsumfeld schafft, indem man sich wohlfühlt. Wir fördern und fordern, zeichnen uns durch eine ausgeprägte Feedbackkultur aus und unterstützen Sie bei Ihrer persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung.

Sie erhalten bei uns Verantwortung und Freiraum sowie Unterstützung von Anfang an. Zudem bieten wir ein unbefristetes Arbeitsverhältnis und ein umfangreiches Benefits Paket (z.B. Home-Office, flexible Arbeitszeiten, Firmenwagen auch zur privaten Nutzung, Teilzeit möglich, betriebliche Altersvorsorge und vieles mehr).

  • Erfolgreich abgeschlossenes (Master-) Studium im Bereich Betriebswirtschaftslehre oder Ingenieurwissenschaften
  • Mehrjährige Projekterfahrung im Vertriebsumfeld in der Industrie oder in der Strategieberatung
  • Fähigkeit Netzwerke intern und extern aufzubauen sowie interdisziplinäre Führungskompetenz
  • Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten
  • Sehr gute Englischkenntnisse – Deutschkenntnisse sind von Vorteil
  • Internationale Reisebereitschaft (20-40%)
Werden Sie Teil unserer einzigartigen Unternehmenskultur, welche durch Teamwork und individuelles Engagement geprägt ist und so ein einzigartiges Arbeitsumfeld schafft, indem man sich wohlfühlt. Wir fördern und fordern, zeichnen uns durch eine ausgeprägte Feedbackkultur aus und unterstützen Sie bei Ihrer persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung.

Sie erhalten bei uns Verantwortung und Freiraum sowie Unterstützung von Anfang an. Zudem bieten wir ein unbefristetes Arbeitsverhältnis und ein umfangreiches Benefits Paket (z.B. Home-Office, flexible Arbeitszeiten, Firmenwagen auch zur privaten Nutzung, Teilzeit möglich, betriebliche Altersvorsorge und vieles mehr).

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