[ref. g39824304] Process Engineer (f/m/d)

Description

Kenvue rekrutiert derzeit folgende Stelle: Process Engineer (f/m/d)

Diese Position befindet sich in Wuppertal

Wer wir sind

Gestalten Sie mit uns unsere Zukunft – und Ihre.

Was Sie tun werden

Die Hauptaufgabe des Process Engineer besteht darin, in einem funktionsübergreifenden Team an der Entwicklung neuer Technologien für Damenhygieneprodukte mitzuwirken, die einen Mehrwert für die Verbraucher und das Unternehmen schaffen.

• Kontinuierliche Verbesserung der Schlüsselfaktoren wie Sicherheit, Ordnung und Sauberkeit; Qualität; Produktivität (OEE) und Leistungssteigerung; Mitarbeiterzufriedenheit; Kosten inkl. Ersatzteilverbräuche und Abfallreduzierung; Umsetzung der Projekte (Hauptprojekte und Initiativen)
• Leitung eigenverantwortlicher Projekte (z.B. RCPS, NPIs, Lean)
• Zusammenarbeit mit funktionsübergreifenden globalen Teams (R&D, Supply Chain, GFO, GME)
• Entwerfen und Entwickeln von Anlagenteilen oder Prozessen für Faser- und Nonwoven verarbeitende Maschinen
• Optimieren vorhandener Maschinen oder Prozesse, um die Effizienz und die Produktkosten zu verbessern
• Durchführung von Machbarkeitsversuchen / Proof of Principle an Prototypanlagen sowie Mitwirkung bei der Definition von Prozess- und Anlagenspezifikationen und deren Dokumentation
• Entwerfen und Entwickeln von Maschinenkomponenten oder Prototypen für Damenhygieneprodukte
• Planen und durchführen von Versuchen zur Herstellung von Produktmustern für Verbraucher- und Laborversuche
• Beteiligung an der Datenanalyse und der Definition von qualitätskritischen Parametern, untersuchen von deren Variationen und Auswirkungen, Unterstützung bei der Erstellung von Fehlermöglichkeits- und Einflussanalysen (Prozess-FMEA), Entwicklung von Lösungsansätzen
• Mitwirken am Design von Geräteteilen und/oder deren Spezifikation, Unterstützung der Implementierung und Validierung in der Produktion
• Unterstützung bei der Vorbereitung und Durchführung von Versuchsprotokollen angefangen bei den ersten Prototypen bis zur Implementierung der Technologie in der Produktion
• Unterstützung der Planung von technischen Bereichen größerer Projekte, über diverse Themenbereiche hinweg, definieren von Projektziel, Umfang und Methoden / Techniken zur Problemlösung
• Unterstützung der Erstellung von Budgetplanungen, Zeitplänen und Kostenanfragen für Projekte; Beitrag zur Entwicklung von Business Cases Schaffung von Mehrwerten sowie Ermöglichung von künftigem Wachstum durch Senkung der Betriebskosten und Sicherstellung eines einwandfreien Betriebsablaufes
• Identifizierung und Auswahl von alternativen Materialien und Lieferanten
• Zusammenarbeit mit internen (Procurement, anderen Werke, NPI Manager, Regulatory, Medical, Technology) sowie externen Partnern (Lieferanten, Instituten, Verbraucheragenturen)
• Dokumentation durch GCCs

Qualifications

Was Sie mitbringen

Erfahrungen & Soft Skills:

• Hochschulabschluss (BA /BS), idealerweise in den Bereichen Maschinenbau, Verfahrenstechnik, oder Naturwissenschaften o.ä.
• Erste Berufserfahrung im Fertigungsbereich wünschenswert
• handwerkliches Geschick
• Fließend in Englisch, Deutsch
• Sehr gute analytische Fähigkeiten verbunden mit einem gesunden Maß an Pragmatismus
• Präsentationsskills
• Belastbarkeit und Einsatzbereitschaft
• Gute Analyse- und Problemlösefähigkeiten; sowie ein sicherer Umgang mit Komplexität
• Kommunikationsstärke und sehr gute soziale Verhaltensweisen

Technische Kompetenzen:

• Kenntnisse in statistischen Analysen
• Kenntnisse von Design/Process-Excellence-Methoden, Good Manufacturing Practices und Medical Device Anforderungen (wünschenswert)
• Kenntnisse von Textil- und/oder Faserverarbeitungsprozessen
• Idealerweise Handwerklich/Technische Grundausbildung
• Sichere Anwenderkenntnisse in MS-Office
• Technische Konstruktionskenntnisse sind wünschenswert
• CAD/ Auto CAD Erfahrung wünschenswert

• Wettbewerbsfähiges Sozialleistungspaket
• Bezahlte Betriebsfeiertage, bezahlter Urlaub, Freistellung für ehrenamtliche Tätigkeiten und mehr!
• Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Employee Resource Groups (Mitarbeitergruppen)

Diese Liste kann je nach Standort/Region variieren

Kenvue ist stolz darauf, ein Arbeitgeber zu sein, der die Chancengleichheit fördert. Alle qualifizierten Bewerber werden bei der Beschäftigungsauswahl ohne Rücksicht auf ethnische Zugehörigkeit, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, sexuelle Orientierung, Geschlechtsidentität, Alter, nationale Herkunft oder den Status eines geschützten Veteranen in Betracht gezogen und werden nicht aufgrund einer Behinderung diskriminiert.

Job Function Process Engineering