Koordinator Instandhaltung (m/w/d) Flugzeugbau - Adecco

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Sie fasziniert das Fliegen, die Technik und der Kosmos?

Dann teilen Sie diese Faszination mit uns - wir sind seit über 25 Jahren DER Ansprechpartner im Bereich Aviation. Wir verstehen uns als Ihre Co-Piloten und gehen gemeinsam mit Ihnen den Weg in spannende Projekte der Luft- und Raumfahrttechnik.

Koordinator Instandhaltung (m/w/d) für Airbus Aerostructures GmbH am Standort Nordenham gesucht!

Ihre Aufgaben
  • Entwicklung und Umsetzung von Strategien zur Integration von IT und Betriebstechnologie in die Instandhaltungsprozesse
  • Koordination zwischen IT- und OT-Abteilungen zur Sicherstellung einer nahtlosen System- und Datenintegration
  • Analyse von Daten aus verschiedenen Quellen wie Sensoren und Maschinen, um Wartungsbedarf und -prognosen zu erstellen
  • Implementierung von Predictive Maintenance-Lösungen und fortschrittlichen Instandhaltungstechniken mithilfe von Datenanalysen und maschinellem Lernen
  • Sicherstellung der Cybersicherheit von Instandhaltungssystemen und -daten durch Umsetzung von Sicherheitsrichtlinien
  • Identifikation und Bewertung neuer Technologien und Tools zur Verbesserung der Instandhaltungsprozesse
  • Schulung von Mitarbeitern in IT- und OT-Systemen sowie neuen Technologien und Verfahren
Ihr Profil
  • Abgeschlossenes technisches Studium oder eine Weiterbildung zum Techniker in Maschinenbau, Luft- und Raumfahrttechnik oder ähnlichem
  • Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in der Instandhaltung
  • Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in Fertigung oder Projektmanagement
  • Kenntnisse in Datenanalyse und Cybersecurity von Vorteil
  • Selbstständige, strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise
  • Fähigkeit zum effektiven Austausch mit nationalen und internationalen Gesprächspartnern
  • Sehr gute Englischkenntnisse
Ihre Vorteile
  • Anspruchsvolle Aufgabenbereiche & ein zukunftsorientiertes Arbeitsumfeld
  • Unbefristeter Arbeitsvertrag
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Attraktive Vergütung nach Equal-Pay-Modell sowie Sonderleistungen (wie z.B. Urlaubs- und Weihnachtsgeld) nach IG Metall
  • Exklusive Mitarbeiter Benefits
  • Unsere Philosophie: fair, transparent und kollegial
Dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen! Bitte senden Sie uns Ihren Lebenslauf bevorzugt über unsere Online-Bewerbungsplattform oder über die unten angegebene E-Mail-Adresse und wir setzen uns mit Ihnen in Verbindung.

Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen.

Kontakt

Adecco Personaldienstleistungen GmbH
Frau Natalia Hein
Airbus-Allee 5
28199 Bremen
Telefon: +49 421/38010 30

bremen-aviation@adecco.de

Häufige Fragen und Antworten zur Personalvermittlung bei Adecco

Was ist eine direkte Personalvermittlung?

Bei der direkten Personalvermittlung rekrutiert der Personaldienstleister passende Mitarbeiter für bestimmte Stellen eines Unternehmens und vermittelt sie. Anschließend werden die Bewerber von dem Unternehmen fest angestellt. Nach der Vermittlung ist die Arbeit des Personaldienstleisters beendet.

Wie viel kostet eine Personalvermittlung?

Bei Adecco ist die Personalvermittlung für Bewerber immer kostenlos. Für Unternehmen, die eine Personalvermittlung in Auftrag geben, kostet jeder vermittelte Mitarbeiter eine Provision.

Was ist der Unterschied zwischen Personalvermittlung und Zeitarbeit?

Bei einer Personalvermittlung wird der Mitarbeiter nach einer erfolgreichen Vermittlung durch uns bei dem Unternehmen, das den Job ausgeschrieben hat, fest angestellt. Die Zusammenarbeit mit dem Personaldienstleister ist damit abgeschlossen.

Bei Zeitarbeit ist der Mitarbeiter fest bei Adecco angestellt und hat wechselnde, zeitlich begrenzte Einsätze bei unseren Kundenunternehmen.

Wie bewerbe ich mich auf eine Personalvermittlung?

Schauen Sie in unsere Stellenangebote in Personalvermittlung. Durch einen Klick auf "Jetzt bewerben" können Sie sich direkt auf diesen Job bewerben. Wir unterstützen Sie dann im weiteren Bewerbungsprozesses des Unternehmens.

Sie können sich aber auch jederzeit initiativ bei uns bewerben. Wir schlagen Ihnen dann passende Stellen vor. Nehmen Sie Kontakt mit einer unserer Niederlassungen auf und lassen Sie sich beraten. Wir helfen Ihnen gerne weiter.

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