[ref. a77903021] It projektmanager* erp (microsoft dynamics ax) supply chain management/ logistik - New Yorker
Egal, ob Du bereits einige Jahre Berufserfahrung mitbringst oder als Nachwuchstalent die NEW YORKER-Welt von morgen mitgestalten möchtest, bei uns hast Du die Möglichkeit beruflich und persönlich zu wachsen. Wir lieben was wir tun, Du auch? DAS IST DEIN AUFGABENBEREICH Du brennst für Innovation und digitale Transformation – wir auch!
Unsere IT-Teams wirken aktiv bei der Geschäftsprozessgestaltung und in konzernweiten Projekten mit. Wir lassen IT nicht machen, wir machen IT selbst. Sei dabei und werde mit Deinem Know-How Teil unseres Teams in einer der schönsten Branchen der Welt und sei verantwortlich für:Leitung, Steuerung und Durchführung von Projekten zur Optimierung und Digitalisierung der NEW YORKER Geschäftsprozesse mit Schwerpunkt Einkauf und Beschaffungslogistik Fachliche Führung eines ProjektteamsDefinition und Abstimmung der Projektziele und der VorgehensweiseGesamtheitliche Projektverfolgung hinsichtlich Qualität, Ressourcen, Zeit und KostenErarbeitung von Entscheidungsvorlagen zur Abstimmung auf GeschäftsführungsebeneDAS BRINGST DU MITErfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, (Wirtschafts-) Informatik oder ein vergleichbares Studium - gern auch talentierte QuereinsteigerBerufserfahrung als Projektleiter/Projektmanager wünschenswertAffinität zu IT-bezogenen Themen und ProjektenSehr gute Deutsch- und gute EnglischkenntnisseSelbstständige, proaktive und strukturierte ArbeitsweiseSehr gutes analytisches, konzeptionelles und lösungsorientiertes DenkvermögenKommunikationsstärke und Hands-on-MentalitätNobody is perfect!
Du erfüllst die Anforderungen nicht zu 100 % und hast dennoch Lust auf den Job? Kein Problem – wir gehen den Weg gemeinsam als Team!DAS GIBT’S FÜR DICH OBEN DRAUFBenefits.30 % Personalrabatt in unseren NEW YORKER FilialenKostenlose Tickets für Mitarbeiter und ihre Begleitung für die Heimspiele der NY LionsExklusiver Rabatt im OX U.S. Steakhouse in BraunschweigFairness. Flexible Arbeitszeitgestaltung mit attraktiver Vergütung und Sozialleistungen, wie 30 Urlaubstage, betriebliche Altersvorsorge oder vermögenswirksame Leistungen.Sicherheit. Unbefristeter Arbeitsplatz in einem international agierenden Unternehmen das durch Wachstum geprägt ist.Miteinander. Ein persönlicher Buddy im Rahmen unseres Mentoren-Programms sowie eine Onboarding-Veranstaltung, welche neben unseren Firmen- und Teamevents angeboten wird.Erreichbarkeit. Gute Anbindung zur A2/A391 undkostenloser Mitarbeiterparkplatz an vielen Standorten zum sicheren Abstellen der Fahrzeuge.