HR Generalist (m/w/d)

flexible Arbeitszeiten ● 30 Tage Urlaub ● keine Schichtarbeit ● freitags einen früheren Start ins Wochenende ● bezahlte Überstunden ● betriebseigene Kantine ● kostenfreie Parkplätze ● hoher Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge ● betriebliches Gesundheitsmanagement ● Firmenfitness ● Jobrad ● vergünstigte Mitarbeiterangebote (Corporate Benefits) ● flache Hierarchien ● interessante Projekte ● abwechslungsreiche und herausfordernde Tätigkeit in einem dynamischen Umfeld ● Möglichkeit zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung ● ein motiviertes Team und eine offene Unternehmenskultur

• Betreuung und Verwaltung aller personalrelevanten Prozesse
• Beratung und Unterstützung von Führungskräften und Mitarbeitern in personalwirtschaftlichen Fragen
• Entwicklung und Implementierung von Personalentwicklungsmaßnahmen
• Bewerbermanagement inklusive der Organisation von Vorstellungsgesprächen
• Erstellung von Arbeitsverträgen und Zeugnissen
• Unterstützung bei der Datenpflege und Auswertung der Zeiterfassung
• Verwaltung von Personalakten und Pflege von Mitarbeiterdaten
• Unterstützung bei der Durchführung von Lohn- und Gehaltsabrechnungen
• Organisation und Durchführung von Schulungen und Weiterbildungsprogrammen
• Sie verfügen über eine kaufmännische Weiterbildung vorzugsweise Personalkaufmann/-frau
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Personalabteilung
• Kenntnisse in der Lohn- und Gehaltsabrechnung
• Sie sind teamfähig, motiviert und zeichnen sich durch eine organisierte und selbstständige Arbeitsweise aus
• Bereitschaft zur Arbeit vor Ort
• Zudem haben Sie Spaß an der Arbeit und im Umgang mit Menschen

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