Wohnbereichsleitung (m/w/d) bis zu 5.000 € Einstiegsgehalt + Sonderzahlungen

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Du bist leidenschaftliche Wohnbereichsleitung (m/w/d) und suchst einen neuen Arbeitgeber?

Du willst Deine Fähigkeiten in einer angesehenen Seniorenresidenz im Raum Wismar optimal einsetzen und erweitern? Dann suchen wir genau Dich!

Gehaltsinformationen:

  • Attraktives Einstiegsgehalt von 4.200 Euro bis 5.000 Euro brutto im unbefristeten Arbeitsvertrag
  • je nach Berufserfahrung

Deine Benefits:

  • Karriereentwicklung: Vielfältige interne Weiterbildungsmöglichkeiten, z. B. in den Bereichen Praxisanleitung oder Wundmanagement
  • Vergütung: Attraktive Gehaltszahlung am Monatsende, ergänzt durch Schichtzuschläge für Nacht-, Sonn- und Feiertagsdienste sowie eine Funktionszulage
  • Sonderzahlungen: Urlaubs- und Weihnachtsprämien sowie eine Erholungsbeihilfe für zusätzliche finanzielle Unterstützung
  • Mitarbeiterrabatte: Exklusive Vergünstigungen für Freizeitparks, Urlaubsangebote und zahlreiche weitere Rabatte
  • Mobilität: Dienstrad-Leasing für bis zu zwei Fahrräder
  • Einarbeitung: Strukturiertes Onboarding mit persönlicher Unterstützung durch die Praxisanleitung vor Ort
  • Effizienz: Optimierte Arbeitsabläufe für einen reibungslosen und angenehmen Arbeitsalltag
  • Mitgestaltung: Enge bereichsübergreifende Zusammenarbeit, in der Ihre Ideen jederzeit willkommen sind
  • Teamgeist: Familiäres Arbeitsklima mit regelmäßigen Teamevents wie Pizza-Abende oder Grillfeste
  • Altersvorsorge: Betriebliche Altersvorsorge und zusätzliche Versicherungsleistungen für eine abgesicherte Zukunft

Dein Aufgabenbereich:

  • Individuelle Grund- und Behandlungspflege der Bewohner
  • Planung und Umsetzung einer aktivierenden Tagesgestaltung
  • Dokumentation des Pflegeprozesses, einschließlich Medikamentenvergabe
  • Führung des Teams, einschließlich Dienst- und Urlaubsplanung

Das erwartet Dein neuer Arbeitgeber:

  • Abgeschlossene Ausbildung zum Examinierten Alten- oder Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d)
  • Weiterbildung als Leitungskraft oder Bereitschaft, diese zu absolvieren
  • Berufserfahrung in der stationären Altenpflege
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  1. Sende uns Deinen Lebenslauf zu

Website: https://recrutio.de/lebenslauf-hochladen/

E-Mail: bewerbung@recrutio.de
Kurzbewerbung über WhatsApp: 015678 556978
  1. Lerne Deinen potenziellen Arbeitgeber kennen
Wir organisieren Vorstellungsgespräche, finden Termine und treffen alle nötigen Absprachen. Hierbei prüfen wir im Vorfeld Deine Wünsche an den neuen Arbeitgeber und unterstützen im Prozess. Innerhalb weniger Tage hast Du bereits Deinen potenziellen Arbeitgeber kennengelernt.

Das ist natürlich völlig kostenlos für Dich als Bewerber.

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!

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Mehr Informationen? +49 (0) 15678 556978, Vanessa Hartwig - beantwortet gerne Deine Fragen.

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