[ref. y34457321] Teamleiter Buchhaltung (m/w/d)

Entscheide dich jetzt für einen Job mit Zukunft!

Wir sind vielfältig. So auch deine Möglichkeiten bei uns, Karriere innerhalb der Fitness- und Gesundheitsbranche zu machen.

Ganz gleich ob Marketing, Expansion oder HR. Ob Einkauf & Projektmanagement oder Finanzen & Controlling: In unserer Systemzentrale arbeiten die unterschiedlichsten Teams gemeinsam an der Vision, Fitness jedem zugänglich zu machen.

• Die Position wird entwickelt, um die Voraussetzungen zu schaffen, die Finanzbuchhaltung auf mittlere Sicht vom Steuerbüro zurückzuholen
• Grundsätzlich unterstützen Sie den CFO in allen buchhalterischen Fragen, halten ihm den Rücken frei, bringen Prozessverbesserungen ein und entwickeln ihr Team
• Es handelt es sich um ein spannendes Aufgaben- und Verantwortungsgebiet mit viel Gestaltungsmöglichkeiten
• Nach einer ausreichenden Einarbeitungsphase disponieren Sie die Konzernliquidität unter Berücksichtigung der Zahlungsziele und schaffen saubere Vertretungsregelungen unter Berücksichtigung des 4-Augen-Prinzips
• Als Teamleiter erhöhen Sie die Qualität der gegenwärtig noch vorbereitenden Buchhaltung (inkl. noch bestehender Prozessherausforderungen im Rechnungseingangs-Workflow)
• Sie stellen sicher, dass Wissen dokumentiert wird und allen Mitarbeitern zugänglich gemacht wird
• Wir entwickeln Sie zum Key-User AGICAP: Darauf aufbauend möchten wir den Umsetzungstand sukzessive erhöhen und weitere Module in die Implementierung bringen
• Sie organisieren das Belegmanagement bis zur Ablage und Archivierung
• Sie stellen die Einhaltung der gesetzlichen Anforderungen sicher (HGB, GoBD)
• Ansprechpartner für Wirtschaftsprüfer, Steuerberater und externe Partner
• Mitwirkung bei der Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen
• Sie verfügen über mehrere Jahre Berufserfahrung in den Haupt- und Nebenbüchern (idealerweise auch in der Anlagenbuchhaltung) und haben die Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter IHK erfolgreich absolviert
• Alternativ haben Sie ein vergleichbares Profil, sodass sich die Stellenausschreibung auch an Kandidaten aus der zweiten Reihe richtet, die mit einem belastbaren Erfahrungshintergrund bereit sind für den nächsten Karriereschritt
• Eine ausgeprägte Affinität bzw. keine Berührungsängste zu Systemen und Prozessen muss gegeben sein – Zumindest Finanzsoftware oder ERP
• Kenntnisse in DATEV und DATEV Unternehmen Online, Corporate Planner und AGICAP sind von Vorteil aber keine Bedingung
• Ein sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen rundet Ihr Profil ab
• Sie verfügen idealerweise über Erfahrungen in der Mitarbeiterführung
• Fundierte Kenntnisse im Bereich Zahlungsverkehr, Liquiditätsmanagement und Mahnwesen