Sales Manager / Vertriebsmitarbeiter (Fachrichtung Elektrotechnik, o. ä.) (m/w/d) Bereich Neukunden und Bestandskunden

apartmentSchottel GmbH placeHamburg-Altstadt scheduleVollzeit calendar_month16.03.25

Um für ein Vorstellungsgespräch in Betracht gezogen zu werden, vergewissern Sie sich bitte, dass Ihre Bewerbung vollständig mit den unten aufgeführten Stellenbeschreibungen übereinstimmt.

Hamburg | Remote Arbeit | Vollzeit

Willkommen an Bord bei Rheinkilometer 578,5

Die SCHOTTEL-Unternehmensgruppe mit Hauptsitz in Spay/Rhein beschäftigt rund 1500 Mitarbeitende in verschiedenen Bereichen des Maschinen- und Anlagenbaus, darunter die SCHOTTEL GmbH mit rund 700 Mitarbeitenden. Diese zählt zu den globalen Marktführern im Bereich der Schiffspropulsion und begeistert seit über 100 Jahren durch Präzision, Akribie und Leidenschaft.

Sie entwickelt und produziert an den Standorten Dörth und Wismar, der Vertrieb erfolgt über 14 internationale Niederlassungen.

Für unseren Bereich Sales suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Sales Manager (m/w/d). Der Hauptsitz befindet sich in Spay, jedoch bieten wir die Möglichkeit, die Tätigkeit vollständig remote auszuführen. Sie können also flexibel von jedem Ort aus arbeiten, solange Sie eine zuverlässige Internetverbindung haben.

An Bord ist jede Menge zu tun

Vertriebliche Betreuung und systematische Entwicklung von Bestandskunden im schwerpunktmäßig deutschsprachigen sowie im mitteleuropäischen Raum
Zielgerichtete Akquisition von potenzialträchtigen Neukunden
Ausarbeitung und Weiterverfolgung von Angeboten, Durchführung von Präsentationen
Durchführen von Messebesuchen
Führen der Vertragsverhandlungen bis zum Abschluss
Marktbeobachtung und -analyse, Identifikation von Wachstumsmöglichkeiten sowie regelmäßiges Reporting
Zusammenarbeiten und Austauschen mit dem Headquarter der Firma elkon in Istanbul, auch gelegentlich in Präsenz
Regelmäßiger Austausch mit den übrigen Vertriebsbereichen der Firma SCHOTTEL

Bewerten kommerzieller und technischer Ausschreibungsunterlagen sowie Ableiten von Projekten

Ihre Qualifikation bringt uns weiter

Abgeschlossenes technisches Studium, bevorzugt Elektrotechnik, sowie betriebswirtschaftliche Kenntnisse oder vergleichbare Qualifikation
Gutes technisches Verständnis
Vertriebserfahrung sowie Marktkenntnisse im Bereich Schiffbau
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift, 90% der internen Kommunikation erfolgt in englischer Sprache
Kundenorientierung und sehr gute kommunikative Fähigkeiten
Sicheres Auftreten und überzeugende Persönlichkeit

Hohes Maß an Eigeninitiative und Engagement, sich in unbekannte Bereiche einzuarbeiten und Abschlüsse zu erzielen

Nationale und internationale Reisebereitschaft (europäisches Ausland). Ein Großteil der Aufgaben kann remote erledigt werden, daher ist Ihr Wohnort innerhalb von Deutschland flexibel.

Mehr als nur die Heuer

Arbeitskultur: Freundliche Arbeitsatmosphäre und ein aufgeschlossenes, unterstützendes Miteinander, Familienfreundlichkeit

Attraktives Gehaltspaket: Tarifvertrag Metall- und Elektroindustrie, betriebliche Altersvorsorge und weitere Sozialleistungen

Balance: 30 Urlaubstage, verschiedene Sonderfreistellungen, flexible Arbeitszeiten in Form von Gleitzeit zwischen 06:00 und 20:00 Uhr bei einer 5-Tage-Woche im Büro oder im mobilen Arbeiten (bis zu 2 Tage pro Woche), bis zu 20 Tage Freizeitausgleich pro Jahr möglich

Einarbeitung: Individuelle und strukturierte Einarbeitungsphase für einen bestmöglichen Start mit Mentor und Onboarding-Veranstaltungen, Probezeit-Halbzeitgespräch

Weiterbildung: Wir bieten Ihnen eine langfristige Perspektive für Ihre persönliche und fachliche Entwicklung durch interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten und regelmäßige Mitarbeitergespräche

Mobilität: Kostenfreie Mitarbeiterparkplätze für Fahrrad und PKW und gute Verkehrsanbindung mit dem ÖPNV
Gesundheit: Ergonomische Arbeitsplätze, moderne und saubere Produktionsstätte auf neustem Stand, Zuschüsse für z. B. Sehhilfen, vergünstigtes Essen aus der Kantine und Betriebliches Gesundheitsmanagement, Obstkorb, Job-Bike
Events: Sommerfeste, Weihnachtsfeiern, Teamevents, monatliches Grillen

Sonstiges: Corporate Benefits, Zusammenarbeit mit dem Koblenzer Bündnis für Familien, B2B-Run

Schub für Karrieren | schottel.de

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen.

Martina Hoffmann

Senior Personalreferentin

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