Elektroniker/in oder Mechatroniker/in als Fernmeldehandwerker/in (w/m/d) Netz

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Stadt Nürnberg Eine Arbeitgeberin, viele Möglichkeiten Stadt Nürnberg – Eine Arbeitgeberin, viele Möglichkeiten Elektroniker/in oder Mechatroniker/in als Fernmeldehandwerker/in (w/m/d) Netz bei der Berufsfeuerwehr Nürnberg, Sachgebiet Elektro- und Kommunikationstechnik Job-ID: J000010441 Bezahlung: EGr.
E 8 TVöD Bewerbungsfrist: 10.08.2026 Zu besetzen ab: baldmöglichst Arbeitszeit: Vollzeit Befristung: unbefristet Veröffentlicht: 21.07.2026 Bewerben Die Stadtverwaltung Nürnberg ist eine moderne Dienstleisterin für mehr als eine halbe Million Menschen.
Als eine der größten Arbeitgeberinnen der Region vertrauen wir dabei auf die Fähigkeiten und Fertigkeiten unserer rund 12.500 Mitarbeitenden, die mit Engagement und Tatkraft die Stadt Nürnberg mitgestalten und besonders machen. Das Sachgebiet „Elektro- und Kommunikations­technik (FW/5-3)“ der Berufs­feuerwehr Nürnberg unter­hält das Brandmelde- und Kommunikations­netz der Stadt Nürnberg.
Dabei errichtet und betreibt das Team ein Glasfaser- und Kupfer­netz, welches dafür sorgt, dass Brand­melde­alarme eingehen und die städtische Kommunikation mittels Daten­verkehr und Telefonie störungs­frei funktioniert. Außerdem ist das Sach­gebiet für die technische Ausstattung der Feuer­wachen zuständig.

Unter­stützen Sie uns gerne bei diesen abwechslungs­reichen und spannenden Aufgaben der Berufs­feuerwehr Nürnberg. Das sind Ihre Aufgaben Aus- und Umbau sowie Unter­halt des Kupfer- und Licht­wellen­leiter­netzes (LWL), insbesondere Spleißen, Auflegen und Messen von Singlemode-Fasern Durchführen von Mess­arbeiten mit dem OTDR-Mess­gerät und Beurteilen von Mess­kurven Erstellen von Muffen, End- und Haupt­verteilern sowie das Auflegen von hoch­paarigen Kupfer- und LWL-Kabeln Überprüfen von Über­tragungs­einrichtungen und Leer­rohr­trassen Eigenverantwortliche Störungs­beseitigung sowie anschließende Dokumentation Das ist Ihr Profil Für die Tätigkeit benötigen Sie Eine erfolg­reich abgeschlossene Berufs­ausbildung als Elektroniker/in (w/m/d) im Bereich Informations- und Tele­kommunikations­technik bzw.

Energie- und Gebäude­technik oder als Mecha­troniker/in (w/m/d) bzw. eine vergleichbare Berufs­ausbildung Den Führer­schein der Klasse B Die volle gesundheit­liche Eignung für den Tätig­keits­bereich Die Bereitschaft zum Einsatz im Störungs­dienst und in der rollierenden Rufbereit­schaft auch außer­halb der üblichen Arbeits­zeit sowie zur polizei­lichen Zuver­lässig­keits­über­prüfung Daneben verfügen Sie über Gute Fach­kenntnisse und ein hohes Qualitäts­bewusstsein Eine eigenverant­wortliche und selbst­ständige Arbeits­weise Team- und Kooperations­fähigkeit, Zuver­lässig­keit sowie Einsatz- und Verant­wortungs­bereit­schaft Kunden- und Service­orientierung sowie eine gute münd­liche und schrift­liche Ausdrucks­fähigkeit (Deutsch­kenntnisse vergleichbar C1) Grundlegende EDV-Kenntnisse (Microsoft Office) Interkulturelle Sozial­kompetenz Wir freuen uns auf Sie und bieten Ihnen Sicheren Arbeitsplatz im öffent­lichen Dienst mit Standort­garantie Arbeiten in einem vertrauens­vollen Umfeld mit gegenseitigem Respekt und Teamgeist Umfangreiche Fort- und Weiter­bildungs­möglichkeiten Attraktive, arbeitgeber­finanzierte Alters­versorgung und zahlr­eiche Sozial­leistungen Bezuschussung des Deutschland­tickets Job (VAG) Attraktives Angebot zum Fahrrad- und E-Bike-Leasing Ihre Bewerbung – Ihre Chance auf viele Möglichkeiten Bitte bewerben Sie sich mit Ihren aussage­kräftigen Bewerbungs­unterlagen über unsere Online-Bewerbungs­plattform.

Kontakt Frau Holzenleuchter, Tel.: 0911 231-14679 (bei Fragen zur Bewerbung) Herr Bock, Tel.: 0911 231-61542 (bei fachlichen Fragen) Die Informationen im Stellen­markt unter karriere.nuernberg.de sind Bestand­teil dieser Stellen­ausschreibung.
Wir wertschätzen die Vielfalt unserer Stadt­gesellschaft und freuen uns über Bewerbungen von Menschen unabhängig von Geschlecht, Alter, Nationalität, ethnischer Herkunft, Religion, Behinderung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft. Chancengleichheit ist die Grund­lage unserer Personal­arbeit.

Charta der Vielfalt unterzeichnet Bündnis für Familie Klischeefrei – Initiative zur Berufs- und Studienwahl

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