Junior HR Business Partner (m/w/d)

Wir suchen Verstärkung!

Für unser Ingenieurbüro im Bereich Luftfahrt Forschung und Entwicklung in Höhenkirchen-Siegertsbrunn suchen wir zur Verstärkung unseres Teams in Festanstellung und Teilzeit (20-25h) einen

Junior HR Business Partner (m/w/d)

Deine Aufgaben:

• Du betreust sämtliche operative HR-Prozesse entlang des Employee Life Cycles vom On- bis zum Offboarding und koordinierst die wichtigsten HR-Prozesse wie Leistungsmanagement, Gehaltsüberprüfung, Karrieremanagement, usw.
• Zu deinen Aufgaben gehört die eigenständige Erstellung, Bearbeitung und digitale Ablage von Personaldokumenten wie z. B. Arbeitsverträgen, Fortbildungen, Vertragsveränderungen, Aufhebungsverträgen usw.
• Du bist die zentrale Anlaufstelle für Führungskräfte und Mitarbeiter:innen in allen personalrelevanten Fragestellungen
• Du arbeitest eng mit dem lokalen Management zusammen und übernimmst die Einführung relevanter HR-Maßnahmen

Du bringst mit:

• Du hast mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Personalbereich
• Du bist versiert im Umgang mit Workday® oder einem ähnlichen HR System und verfügst über umfassende und sichere MS Office Kenntnisse und gute Kenntnisse im deutschen Arbeitsrecht
• Du bist ein absoluter Teamplayer, liebst was du tust und zeichnest dich darüber hinaus durch Zuverlässigkeit, Selbstständigkeit, Kommunikationsstärke, eine strukturierte Arbeitsweise und Eigeninitiative aus.
• Eine schnelle Auffassungsgabe und sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse runden dein Profil ab.

Wir bieten:

• Einen interessanten und vielseitigen Arbeitsplatz in einem jungen, engagierten Team mit Raum für Wachstum in jeder Hinsicht
• Einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit 30 Tagen Urlaub
• Durch den Arbeitgeber bezuschusste betriebliche Altersvorsorge
• Monatlich steuerfreien Sachbezug

Dann schick uns deine

Bewerbung online unter:

85635 Höhenkirchen-Siegertsbrunn