HR-Business Partner (m/w/d/i)
Wen suchen wir ?
Du suchst nach einer neuen beruflichen Herausforderung, bei der Du deine Leidenschaft für Personalmanagement voll ausleben kannst? Dann bist Du bei uns richtig! Wir suchen einen engagierten HR-Business Partner, welcher sein Talent und seine Fachkenntnisse in einem dynamischen Team einzubringen.
Du fühlst Dich angesprochen ? Wir erwarten Deine Bewerbung!
Wir bieten Dir:
- Zukunftsperspektiven in einem innovativen, wachsenden und agilen Unternehmen
- Ein attraktives Gehaltspaket
- Spannende Projekte und die Gelegenheit an der Entwicklung wegweisender Neuerungen mitzuwirken
- Wir legen Wert auf eine ausgewogene Work-Life-Balance, daher bieten wir Dir 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten im Rahmen der Projekte sowie die Möglichkeit auf “Homeoffice"
- Eine Individuelle Karriereberatung durch erfahrene Personalberater
Das erwartet Dich:
- Strategische und operative Betreuung mehrerer Fachbereiche in allen personalrelevanten Themen
- Beratung von Führungskräften zu Personalplanung, Organisationsentwicklung, Talent Management und arbeitsrechtlichen Fragestellungen
- Steuerung und Begleitung von HR-Prozessen wie Recruiting, Onboarding, Performance-Management, Compensation & Benefits sowie Personalentwicklung
- Umsetzung und Weiterentwicklung HR-relevanter Richtlinien, Prozesse und Standards
- Verantwortung für die Datenpflege sowie Auswertung von HR-Kennzahlen in SAP (z. B. HCM oder SuccessFactors)
- Zusammenarbeit mit Payroll, HR-Service-Einheiten und externen Stakeholdern
Das erwarten Wir:
- ein abgeschlossenes wirtschafts- oder sozialwissenschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personal
- Mindestens drei Jahre Berufserfahrung im Personalmanagement
- Mehrjährige Erfahrung als HR Business Partner oder in einer generalistischen HR-Rolle
- Erfahrung in den Bereichen: Rekrutierung, Personalplanung und Personalentwicklung
- Fundierte Kenntnisse des deutschen Arbeitsrechts und Tarifrecht
AVONEL - Über uns
Wir von AVONEL sind ein eingespieltes und dynamisches Team
mit langjähriger Erfahrung in der Personaldienstleistungsbranche. Die
Zufriedenheit unserer Bewerber, Mitarbeiter sowie Kundenunternehmen steht für
uns an erster Stelle. Wir stehen für zeitgemäße Personaldienstleistung und
zeichnen uns durch flexible, transparente und offene Zusammenarbeit aus.