Internet-Analyst (m/w/d)

Internet-Analyst (m/w/d)

Zur Erweiterung unseres deutschsprachigen TELUS Digital - Über Uns* Teams suchen wir Sie ab sofort als

Personalized Internet Assessor German (m/f/d)

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Stellenbeschreibung

Wir suchen Personen, die sich für soziale Medien begeistern und regelmäßig Gmail verwenden.

Diese Remote-Position (Fern- bzw. Heimarbeitsplatz) erfordert den Besitz und die tägliche Nutzung eines Smartphones sowie Kenntnisse verschiedener Social-Media-Plattformen und Google-Produkte. Ihre Zuverlässigkeit, Anpassungsfähigkeit und Einhaltung von Richtlinien sind entscheidend.

Vorteile eines Internet-Analysten:

• Sie verdienen bequem von zuhause aus
• Sie können ihre Arbeitszeiten individuell und flexibel einteilen
• Die Bezahlung erfolgt auf Basis erledigter Aufgaben, wobei bei höherer Produktivität auch ein höheres Einkommen möglich ist.
• Sie werden Teil einer Gemeinschaft und profitieren von unseren Wohlfühl-Initiativen
• Sie sind Ihr eigener Chef
• Kostenfreies Wellness-Paket mit einer Vielzahl von Ressourcen für Ihr Wohlbefinden
• Werden Sie Teil einer Online-Community

Zusätzliche Stellenbeschreibung

In dieser Tätigkeit bewerten Sie Online-Suchergebnisse, um deren Qualität zu verbessern. Sie analysieren und bewerten die Relevanz von Inhalten für Suchbegriffe und überprüfen gleichzeitig die Sprache auf Grammatik, Ton und kulturelle Angemessenheit.

Ihr Beitrag verbessert die Qualität einer großen Suchmaschine, indem Sie Webinhalte mithilfe Ihres PCs und Smartphones bewerten.

• Gute schriftliche und mündliche Englisch- und Deutschkenntnisse
• Wohnsitz in Deutschland seit 5 aufeinanderfolgenden Jahren
• Besitz und regelmäßige Nutzung eines Smartphones (Android V5 oder höher oder iPhone mit iOS Version 14.0 oder höher) und eines Desktops/Laptops mit Internetverbindung auf Ihre Kosten.
• Gmail als Ihr primäres E-Mail-Konto
• Vertrautheit mit aktuellen und historischen wirtschaftlichen, Medien-, Sport-, Nachrichten-, sozialen Medien- und kulturellen Angelegenheiten in Ihrem Wohnsitzland.
• Erfahrung in der Navigation in Webbrowsern und Smartphone-Apps zur Inhaltsinteraktion.
• Verständnis verschiedener Social-Media-Umgebungen, einschließlich Memes, Viralität und Trends

Bewerben Sie sich jetzt!

Erfolgreiche Bewerber durchlaufen einen standardisierten Rekrutierungsprozess, der einen Test in deutscher Sprache, eine offene Bewertung und eine vollständige Identitätsverifizierung umfasst.

Die Tätigkeit beinhaltet gelegentliche Qualitätsprüfungen und bietet langfristige Beschäftigungsmöglichkeiten.

Um sich für diese Position zu bewerben, gehen Sie bitte wie folgt vor:

• Zugang:

• Wir müssen Ihren Standort verifizieren, daher stellen Sie bitte sicher, dass die Einstellungen Ihres Geräts anzeigen, dass Sie sich in Deutschland befinden. Wenn Sie ein VPN verwenden, schalten Sie es bitte aus und aktualisieren Sie die Seite, um ein personalisiertes Erlebnis zu gewährleisten.
• Füllen Sie das Formular aus und beantworten Sie die Fragebögen, um Ihr Profil einzurichten.
• Bitte stellen Sie sicher, dass Ihr Lebenslauf auf Englisch vorbereitet ist, da Sie ihn während des Prozesses hochladen müssen.

Wichtig: Sobald Sie Ihre Registrierung abgeschlossen haben, wird unser Team Ihre Bewerbung prüfen und Ihnen weitere Details an die von Ihnen zur Registrierung verwendete E-Mail-Adresse senden. Vermeiden Sie außerdem, sich gleichzeitig auf mehrere Projekte zu bewerben, da dies zu einer Ablehnung führen kann.

TELUS Digital - Über Uns*

Wir helfen Unternehmen, Maschinenlernmodelle zu testen und zu verbessern, über unsere globale KI-Community von über 1 Million Annotatoren und Linguisten.

Unsere proprietäre KI-Trainingsplattform verarbeitet alle Datentypen (Text, Bilder, Audio, Video und Geo) in über 500 Sprachen und Dialekten.

Unsere KI-Datenlösungen verbessern KI-Systeme in einer Vielzahl von Anwendungen, von fortschrittlichen Smart-Produkten über bessere Suchergebnisse bis hin zu erweiterter Spracherkennung und menschlicheren Bot-Interaktionen und vielem mehr.

Erfahren Sie mehr unter http://www.telusinternational.com

Arbeitgeber mit Chancengleichheit

Bei TELUS Digital sind wir stolz darauf, ein Arbeitgeber zu sein, der Chancengleichheit bietet, und wir setzen uns dafür ein, einen vielfältigen und integrativen Arbeitsplatz zu schaffen. Alle Aspekte der Beschäftigung, einschließlich der Entscheidung über Einstellung und Beförderung, basieren auf den Qualifikationen, Verdiensten, Kompetenzen und Leistungen der Bewerber, ohne Rücksicht auf Merkmale im Zusammenhang mit Vielfalt.

To expand our German-speaking team at TELUS Digital - About Us*, we are now looking for you as

Internet-Analyst Deutsch (m/w/d)

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Job Description

We're looking for people who are passionate about social media and regularly use Gmail.

This remote position requires ownership and daily use of a smartphone and knowledge of various social media platforms and Google products. Your reliability, adaptability and policy compliance are critical.

Advantages of a Personalized Internet Assessor:

• You earn comfortably from home
• You can organize your working hours individually and flexibly
• Payment is based on tasks completed, with higher productivity also leading to higher income.
• You become part of a community and benefit from our feel-good initiatives
• You are your own boss
• Free wellness package with a variety of resources for your well-being
• Become part of an online community

Additional job description

In this role, you will evaluate online search results to improve their quality. You will analyze and evaluate the relevance of content to search terms while checking language for grammar, tone, and cultural appropriateness.

Your contribution improves the quality of a major search engine by rating web content using your PC and smartphone.

• Proficiency in both written and verbal English & German
• Residency in Germany for the past 5 consecutive years
• Ownership and regular use of a smartphone (Android V5 or higher or iPhone running iOS version 14.0 or higher) and a desktop/laptop with internet connection at your expense.
• Gmail as your primary email account
• Familiarity with current and historical business, media, sport, news, social media and cultural affairs in your country of residency.
• Experience in navigating web browsers and smartphone apps for content interaction.
• Understanding of various social media environments, including memes, virality, and trends

Apply now!

Successful applicants will undergo a standard recruitment process, including a German language test, an open-book assessment, and complete ID Verification.

The role involves occasional quality assurance checks and offers long-term employment opportunities.

To apply for this role, please follow the steps below:

• Access:

• We need to verify your location, so please make sure your device settings show you are in Germany . If you are using a VPN, please turn it off and refresh the page to ensure a personalized experience.
• Fill out the form and answer the questionnaires to set up your profile.
• Please make sure that your CV is in English prepared as you will need to upload it during the process.

Important: Once you have completed your registration, our team will review your application and send you further details to the email address you used to register. Also, avoid applying for multiple projects at the same time as this may result in rejection.

TELUS Digital - About Us*

We help companies test and improve machine learning models through our global AI community of over 1 million annotators and linguists.

Our proprietary AI training platform processes all data types (text, images, audio, video and geo) in over 500 languages and dialects.

Our AI data solutions enhance AI systems in a wide range of applications, from advanced smart products to better search results to advanced speech recognition to more human bot interactions and more.

Learn more at http://www.telusinternational.com

Equal Opportunity Employer

At TELUS Digital, we are proud to be an equal opportunity employer and we are committed to creating a diverse and inclusive workplace. All aspects of employment, including hiring and promotion decisions, are based on applicants' qualifications, merit, skills and achievements, without regard to characteristics related to diversity.