Teamleiter Qualitätsmanagement - Pflege / Audits (m/w/d)

• Fachliche und disziplinarische Führung des Qualitätsmanagement-Teams sowie strategische Weiterentwicklung des zentralen Qualitätsmanagements
• Weiterentwicklung und Steuerung des Qualitätsmanagementsystems einschließlich Qualitätsstandards, QM-Handbuch und relevanter Kennzahlensysteme
• Entwicklung, Implementierung und Optimierung standortübergreifender Prozesse, Konzepte und Qualitätsrichtlinien unter Berücksichtigung gesetzlicher Anforderungen
• Planung, Koordination und Begleitung interner Audits sowie externer Qualitätsprüfungen durch den Medizinischen Dienst, die Heimaufsicht und weitere Prüfinstanzen
• Weiterentwicklung des Beschwerdemanagements sowie Ableitung und Umsetzung nachhaltiger Verbesserungsmaßnahmen zur kontinuierlichen Qualitätssteigerung
• Planung und Durchführung von Schulungen, Qualitätszirkeln und Fortbildungsmaßnahmen für Führungskräfte und Mitarbeitende sowie Weiterentwicklung moderner Lernformate
• Steuerung qualitätsrelevanter Projekte, Digitalisierungsinitiativen und Neueröffnungen sowie Verantwortung für die Weiterentwicklung des Pflegecampus
• Regelmäßiges Reporting an die Geschäftsführung sowie enge Zusammenarbeit mit Führungskräften, Behörden und externen Partnern zur nachhaltigen Weiterentwicklung der Qualität

• Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft, ein Studium im Gesundheitswesen oder eine vergleichbare Qualifikation
• Weiterbildung im Qualitätsmanagement (z. B. QMB) oder eine vergleichbare Zusatzqualifikation
• Mehrjährige Berufserfahrung im Qualitätsmanagement, idealerweise im Pflege- oder Gesundheitswesen
• Erste Führungserfahrung sowie die Fähigkeit, Teams wertschätzend und zielorientiert zu führen
• Fundierte Kenntnisse gesetzlicher Qualitätsanforderungen sowie Erfahrung in Audits und Qualitätsprüfungen (SGB V, SGB XI, MD-Prüfungen)
• Ausgeprägte Kommunikations- und Beratungskompetenz sowie ein sicheres Auftreten gegenüber Führungskräften, Behörden und externen Partnern
• Strukturierte, analytische und lösungsorientierte Arbeitsweise mit hoher Umsetzungsstärke
• Hohes Maß an Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein und Organisationsgeschick
• Sicherer Umgang mit MS Office sowie digitalen Qualitätsmanagement- und Dokumentationssystemen
• Reisebereitschaft für standortübergreifende Einsätze innerhalb der Unternehmensgruppe

• Schlüsselrolle mit direktem Einfluss auf die Qualitätsentwicklung einer bundesweit wachsenden Unternehmensgruppe
• Hoher Gestaltungsspielraum sowie enge Zusammenarbeit mit Geschäftsführung, Regionalleitungen und zentralen Fachbereichen
• Die Möglichkeit, Prozesse, Standards und Qualitätsstrukturen nachhaltig mitzugestalten und weiterzuentwickeln
• Unbefristete Festanstellung in einer zukunftssicheren Branche mit langfristiger Perspektive
• Attraktive Vergütung sowie vielfältige Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
• 30 Tage Urlaub für eine ausgewogene Work-Life-Balance
• PflegeButler App (Corporate Benefits) mit attraktiven Mitarbeiterrabatten
• Betriebliche Altersvorsorge zur finanziellen Absicherung im Alter
• Regelmäßige Teamevents und eine wertschätzende Unternehmenskultur
• JobRad-Leasing für mehr Flexibilität und einen aktiven Ausgleich

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