Fachreferent (m/w/d) Impfstoffe - Gebiet Wolfsburg, Gifhorn, Celle, Soltau, Lüneburg, Uelzen, Lüchow

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Unser Vertrieb unterstützt unsere Kunden, indem er klinische Informationen zu unseren Produkten zur Verfügung stellt, über unsere Produkte aufklärt, klinische Schulungen anbietet und Ressourcen bereithält. So tragen wir dazu bei, dass Gesundheitssysteme und Leistungserbringer in der medizinischen Versorgung die Anforderungen der Patienten in ihrem Zuständigkeitsbereich erfüllen können.

In der BU Impfstoffe stellen wir die Impflinge und sämtliche Interessengruppen ihres Umfelds in den Mittelpunkt. Dabei agieren wir funktionsübergreifend, datengesteuert und kundenzentriert. Durch die Nutzung klassischer und moderner Methoden und die Auswertung unterschiedlicher Datenquellen möchten wir maßgeschneiderte, innovative Lösungen für unsere Kunden entwickeln.

Dabei richten wir unseren Blick in die Zukunft und passen zeitnah und individuell sowohl Marketing- als auch Sales-Strukturen den sich verändernden Rahmenbedingungen an.

Für unser Team suchen wir ab dem 1. Januar 2025, unbefristet und in Vollzeit, einen Fachreferenten (m/w/d) Impfstoffe, welcher als eigenverantwortlicher Manager (m/w/d) im Gebiet proaktiv am Aufbau intensiver Kundenbeziehungen arbeitet. Wir suchen jemanden für das Gebiet Wolfsburg, Gifhorn, Celle, Soltau, Lüneburg, Uelzen, Lüchow.

Deine Aufgaben:

  • Du betreust die definierten Zielgruppen (Pädiater, API, Gynäkologen) im Gebiet produktspezifisch unter Berücksichtigung des Portfolios und der Kundenbedürfnisse
  • Du selektierst und priorisierst die verschiedenen Kundengruppen und identifizierst neuer potenzielle Kundengruppen
  • Du eignest Dir alle aktuellen gebietsrelevanten Kenntnisse des therapeutischen Umfelds an, z.B. Kenntnisse der regionalen Meinungsbildner, Ärztenetzwerke, gesundheitspolitische Besonderheiten etc. sowie impfspezifisches Wissen
  • Du erarbeitest eigenverantwortlich Kundenpläne und benutzt dabei digitale und datenbasierte Modelle
  • Im Rahmen eines Omni-Channel-Ansatzes, nutzt Du auch digitale und soziale Medien, um Kunden zu verstehen und mit diesen zu interagieren und geeignete Maßnahmen abzuleiten
  • Du hast Ideen und machst Vorschläge zu möglichen Plananpassung und bist auch bereit diese gemäß den Compliance-Standards umzusetzen; dabei gestaltest Du potenzielle Veränderungen des Arbeitsumfeldes mit, um unsere Wachstumschancen zu maximieren
  • Du setzt die vereinbarten geschäftsrelevanten Aktivitäten gemäß den Anforderungen des Gebietes und der Kunden um

Dein Profil:

  • Gesetzliche Anforderungen gemäß § 75 AMG
  • Wir sind offen sowohl für Berufseinsteiger als auch erfahrene Außendienstler, die ihr Know-how in unser Team einbringen möchten
  • Du bist lernbereit, hast Freude daran, Dich in neue Themen einzuarbeiten und kreative Ideen zu entwickeln
  • Du gehst gerne auf Menschen zu, knüpfst schnelle neue Verbindungen und fühlst Dich im Außendienst wohl
  • Idealerweise hast Du eine ausgeprägte Kontakt- und Teamfähigkeit sowie Selbstreflektion
  • Du hast ein ausgeprägtes Interesse an digitalen Technologien und bringst die Fähigkeit mit, moderne digitale Tools effektiv einzusetzen
  • Du verfügst über eine selbstständige Arbeitsweise und hohe Eigenmotivation
  • Sichere Anwendung der deutschen und englischen Sprache in Wort und Schrift, sowie ein Führerschein der Klasse B sind Voraussetzung
Unser Unternehmensbereich Humanmedizin hat sich der Ideologie "Patient First, Profits Later" verschrieben. In diesem Bereich sind Experten aus verschiedenen Gebieten tätig: Vertrieb, Marketing, Market Access, digitale Analytik und kaufmännisches Management.

Sie alle eint die Leidenschaft, unsere Medikamente Kunden auf der ganzen Welt zugänglich zu machen.

Menschen mit Schwerbehinderung und ihnen Gleichgestellte werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.

Wir sind stolz darauf, ein Unternehmen zu sein, das auf den Werten seiner vielfältigen, talentierten und engagierten Mitarbeiter aufbaut. Der schnellste Weg innovative Entwicklungen voranzutreiben ist, unterschiedliche Ideen in einer integrativen Umgebung zusammenzubringen.

Wir bestärken unsere Kollegen darin, sachlich über ihre Vorstellungen zu diskutieren und Probleme gemeinsam anzupacken. Wir sehen uns als Arbeitgeber der Chancengleichheit und engagieren uns dafür, integrative, vielfältige Arbeitsplätze zu fördern.

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