Interrimsleitung Bereich Familie und frühe Hilfen

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Zur Verstärkung unseres Leitungsteams suchen wir eine engagierte und erfahrene Persönlichkeit für die Interrimsleitung in der Jugendhilfe. Die Position verbindet operative Verantwortung mit strategischer Organisationsentwicklung und dem Aufbau eines innovativen Arbeitsbereichs im Kontext der frühen Hilfen.

Deine Aufgaben

Fachliche, organisatorische und wirtschaftliche Leitung eines Teams in der Jugendhilfe mit dem Arbeitsschwerpunkt in den ambulanten Hilfen zur Erziehung
Steuerung und Koordination des operativen Tagesgeschäfts
Planung und Umsetzung zur Umstrukturierung eines bestehenden Arbeitsbereichs
Konzeption, Aufbau und Weiterentwicklung eines Arbeitsbereichs in den frühen Hilfen
Tiefergehende Implementierung und Qualitätssicherung im Bezug zum Familienrat im Träger
(Weiter-)Entwicklung von Konzepten, Leitlinien und Arbeitsprozessen zu kreisbildenden Verfahren
Zusammenarbeit mit Jugendämtern, freien Trägern und weiteren Netzwerkpartnern im Bezirk Mitte von Berlin
Moderation von Team- und Veränderungsprozessen zur Förderung einer positiven Teamkultur
Projektplanung, -steuerung und -evaluation sowie Berichtswesen
Organisation und Durchführung von Schulungen und Fachveranstaltungen

Beratung von Fachkräften in kinderschutzrelevanten Fragen

Dein Profil

Abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit, Sozialpädagogik, Pädagogik oder einer vergleichbaren Fachrichtung
Mehrjährige Berufserfahrung in der Kinder- und Jugendhilfe
Leitungserfahrung und Erfahrung in der Teamführung
Kenntnisse und Erfahrung der Methode Familienrat weiterer kreisbildender Verfahren
Erfahrung in Organisationsentwicklung und Veränderungsprozessen
Ausgeprägte Kommunikations-, Moderations- und Konfliktlösungskompetenz
Strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
Hohe soziale Kompetenz und interkulturelle Sensibilität
Kenntnisse der relevanten gesetzlichen Grundlagen (insbesondere SGB VIII; KJSG)

Sicherer Umgang mit MS-Office sowie MS Teams

Wir bieten

leistungsgerechte Vergütung abhängig von Berufserfahrung in Anlehnung an TV-L SuE S14
zusätzliche Urlaubstage als Treue-Prämie
flache Hierarchien und direkte Kommunikationswege
bezuschusstes BVG-Firmenticket/Deutschlandticket
Mitarbeitervorteile für Urban-Sports-Club-Mitgliedschaft
Freiräume in der Gestaltung und Organisation deines Arbeitsalltags
Moderne Arbeitsausstattung und IT-Infrastruktur
trägerinterne Fortbildungsangebote und Aktivitäten

eine auf deine Fähigkeiten angepasste Einarbeitungsphase

Wir freuen uns über alle Bewerbungen, unabhängig von Alter, Geschlecht, sozialer oder ethnischer Herkunft, sexueller Orientierung, Religion oder Beeinträchtigung. Schick uns deine Bewerbung unter Angabe der Ausschreibungsnummer (bevorzugt ohne Foto und elektronisch) an: bewerbung@compassberlin.de
Compass Psychosoziale Praxis gGmbH
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Transvaalstraße 6

13351 Berlin

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