Kaufmann - Büromanagement (m/w/d)
In Regen haben wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle zu besetzen als Kauffrau - Büromanagement (m/w/d)
Das bieten wir Ihnen als Kauffrau - Büromanagement (m/w/d)- unbefristetes Arbeitsverhältnis
- Bezahlung mindestens nach BAP-Tarifvertrag
- tarifliche Zuschläge
- bis zu 30 Tage Urlaub (je nach Betriebszugehörigkeit)
- anerkannte Sozialleistungen, inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge
- persönliche Betreuung und Beratung durch einen festen Ansprechpartner in Ihrer Niederlassung
- - Rechnungsstellung aller Bauleistungen in Form von Abschlags- und Schlussrechnungen
- Einfordern der dafür notwendigen Abrechnungsunterlagen und Dokumentationen von den zuständigen Projektleitern
- Rechnungsnachverfolgung
- Abrechnungscontrolling
- – überprüfen der wöchentlichen Abrechnungsziele und Abstimmung mit der Geschäftsführung und/oder Projektleitung
- Nachtragsmanagement
- Erstellung der Nachtragskalkulation
- Abstimmung der Nachtragskalkulation mit Projektleiter und Bauherrenvertretung
- Verwaltung der gestellten Nachträge
- Ausbildung in einem kaufmännischen Umfeld notwendig (Industriekauffrau, allg. kaufmännische Ausbildung)
- Sehr gute Kenntnisse in MS Office-Anwendungen (Excel, MS Office)
- Organisationstalent und strukturierte Arbeitsweise
- Kommunikationsstärke sowie freundliches Auftreten
- gerne Erfahrung in der Abrechnung von Dienstreisen/Baustellen
Erkennen Sie sich als Kauffrau - Büromanagement (m/w/d) wieder?
Wir suchen eine erfahrene Kauffrau - Büromanagement (m/w/d) für eine Festanstellung in Regen. Sie verfügen über Berufserfahrung und sind flexibel einsetzbar. Als Teamplayer arbeiten Sie selbstständig und gewissenhaft. Ihre Aufgaben umfassen die Büroorganisation und -verwaltung.Wenn Sie eine strukturierte Arbeitsweise haben und gerne Verantwortung übernehmen, dann bewerben Sie sich jetzt!
Über uns:
Gute Arbeit hat ihren Preis. Das wissen wir! Sie denken dabei sofort an faire Bezahlung, Festanstellung und Teamgeist? Kein Problem, wenn Sie sich für einen JOB bei Tempton entscheiden.
Tempton zählt mit mehr als 9.500 Mitarbeitern an 200 Standorten zu einem der bundesweit führenden Anbieter maßgeschneiderter Personallösungen. Als etablierter Personaldienstleister verfügt das Unternehmen mit seiner 30-jährigen Erfahrung am Markt über eine ausgezeichnete Expertise im Bereich der Arbeitnehmerüberlassung und Personalvermittlung.
Die Zusammenarbeit mit mehr als 10.000 Kundenunternehmen verschiedenster Fachrichtungen und die Nachfrage nach Mitarbeitern aller Qualifikationsstufen macht Tempton zu einem spannenden Arbeitgeber.