(Senior) Network Engineer (m/w/d)
Seit 1993 haben wir uns zu einem der IT-Spezialisten mit mehr als 500 Mitarbeitenden entwickelt. Das alles wäre aber nicht möglich ohne ein starkes Team. Deswegen legen wir Wert auf die permanente Weiterentwicklung und Förderung aller Mitarbeitender und sind auf der Suche nach Verstärkung an den Standorten Nürnberg, Aschheim, Berlin und remote (innerhalb Deutschlands) – durch Dich?
Die Verantwortung der Abteilung Platform Services mit seinen Teams Infrastructure as a Service, Storage & Backup Operations, Network Operations, Security Operations und Platform as a Service liegt in dem reibungslosen Betrieb aller Plattformen unserer Kunden und der noris network AG.
Aufgaben- Ansprechpartner für Kunden bei der Administration von Netzwerk-Infrastrukturen mit Systemen wie Juniper Networks, Arista oder Cisco
- Unterstützung innerhalb des Fachteams im 2nd/3rd-Level unserer Betriebsteams bei der Administration von Kundensystemen und Setups
- Nachhaltige Behebung von Störungen, Planung und Durchführung von Changes unter Berücksichtigung der SLAs und Problem-Management nach ITIL
- Erfolgreich abgeschlossene, fachspezifische Berufsausbildung, erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik oder vergleichbare Berufserfahrung
- Fundierte Kenntnisse im ISP und Datacenter-Umfeld (Routing, Switching, MPLS, BGP, Loadbalancer, WAN-Beschleuniger)
- Ausgeprägte Denk- und Urteilsfähigkeit sowie planvolles, vorausschauendes und lösungsorientiertes Arbeiten
- Hohe Einsatz- und Lernbereitschaft hinsichtlich technologischer Entwicklungen
- Gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Unbefristeter Arbeitsvertrag und flexible Arbeitszeiten
- Ruhezeitenausgleich auf Dein Stundenkonto
- Arbeiten an verschiedenen Standorten möglich (z.B. Nürnberg, Aschheim, Berlin) oder auch zu 100% Remote
- Hochwertiges Equipment: Laptop und Firmenhandy auch zur privaten Nutzung
- Individuelle Förderung und Weiterentwicklung durch Inhouse-Trainings und externe Schulungen
- Kinderbetreuungskostenzuschuss (pro Monat/Kind) und Corporate Benefits
- Attraktive Firmenevents (inkl. Reisekostenübernahme), kollegiales und wertschätzendes Arbeitsumfeld sowie Duz-Kultur ab dem ersten Tag
- Gesundheitsmanagement (z.B. kostenlose Massagen inhouse), Jobrad Leasing und betriebliche Altersvorsorge mit Zuschuss
- Welcome Day, direkter Ansprechpartner (m/w/d) und strukturierte Einarbeitungsphase
- Getränke for free (auch Softdrinks) und frisches Obst an den Standorten
Wir haben Dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Deine aussagekräftige Bewerbung mit Angabe Deiner Gehaltsvorstellung und dem Eintrittsdatum auf unserem Jobportal.
Für Deine Fragen zu uns oder der Stelle stehen wir Dir gerne zur Verfügung.