Abteilungsleitung Hochbau (m/w/d)

Gütersloh verbindet Innovation und hohe Lebensqualität. Mit über 1.800 Kolleg*innen bieten wir Ihnen einen sicheren Job, vielseitige Perspektiven und die perfekte Balance zwischen Arbeit und Privatleben. Unsere Stadt ist spannend und dynamisch, familiär und gemütlich – Wie wäre es, daran jeden Tag aktiv mitzuwirken?

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt:

Abteilungsleitung Hochbau (m/w/d)

Bewerbungsfrist: 26.07.2026

• Übernahme der operativen und strategischen Leitung der Abteilung Hochbau gemeinsam mit dem bestehenden Abteilungsleiter
• Personalverantwortung für rund die Hälfte der Mitarbeitenden der Abteilung, darunter BauingenieurInnen, ArchitektInnen, TechnikerInnen und MeisterInnen
• Steuerung der Planung, Bauausführung und des Bauunterhalts von Bestands- und Neubauten
• Koordination der unterschiedlichen Sachgebiete innerhalb der Abteilung
• Sicherstellung der fachlichen Qualität sämtlicher Projekte
• Enge und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem bestehenden Abteilungsleiter zur Gewährleistung einer einheitlichen Führung, klarer Verantwortlichkeiten und abgestimmter Entscheidungen
• Wertschätzende, zielorientierte Führung sowie fachliche Beratung und Unterstützung der Teammitglieder
• Verantwortung für Ressourcen und Budgets im Rahmen der Jahresplanung
• Enge Zusammenarbeit mit der Fachbereichsleitung sowie Erstellung von Stellungnahmen und Entscheidungsvorlagen für strategische Themen

• Sie besitzen ein abgeschlossenes Studium der Architektur oder des Bauingenieurwesens mit Schwerpunkt Hochbau (Bachelor, Master oder Diplom)
• Sie verfügen über Führungserfahrung, idealerweise in einer vergleichbaren Position innerhalb der Kommunalverwaltung
• Sie bringen umfassende Kenntnisse in der baufachlichen Planung, Projektsteuerung und Bauausführung mit
• Sie treffen Entscheidungen verantwortungsbewusst und berücksichtigen dabei stets die Interessen der Stadt als Ganzes
• Sie arbeiten systematisch, eigenverantwortlich und engagiert
• Sie verfügen über ausgeprägte Führungsstärke sowie Team- und Kommunikationsfähigkeit
• Sie gestalten die geteilte Leitung erfolgreich, schaffen klare Strukturen und setzen gemeinsam mit dem bestehenden Abteilungsleiter Ziele um
• Sie sind belastbar, konfliktfähig und verfügen über hohe soziale Kompetenz, um Ihr Team zu motivieren und zu fördern
• Sie besitzen gute EDV-Kenntnisse und die Bereitschaft, sich in vorhandene Programme einzuarbeiten
• Sie verfügen über die Fahrerlaubnis Klasse B

• Fahrradleasing
• Mobiles Arbeiten
• Firmenfitness
• 4-Tage-Woche
• Betriebsrente
• Fachkräftezulage
• Mitarbeitenden-Rabatte
• Sinnstiftende Arbeit

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