People Manager:in mit Schwerpunkt Talent Acquisition (m/w/d)
TAM Akademie Berlin
Deine Aufgaben
- Du bist die erste Anlaufstelle für Bewerber:innen und TAMies und hinterlässt durch deine gewissenhafte, schnelle, offene, kompetente und lösungsorientierte Art einen bemerkenswerten und bleibenden Eindruck
- Du verantwortest den gesamten Employee-Lifecycle. Dein Fokus und deine Leidenschaft liegen insbesondere im Recruiting von Top-Talenten auf allen Senioritätsstufen
- Du erstellst, prüfst inhaltlich und verwaltest alle personalrelevanten Stammdaten, Dokumente und Verträge
- Du arbeitest eng mit der Geschäftsführung und dem Finance Department zusammen und unterstützt auf allen Bereichen: von der HR-Strategie bis hin zur vorbereitenden Lohnabrechnung
- Du verantwortest alle HRIS-Prozesse und fällst durch effiziente, smarte Optimierungen auf
- Du lebst und förderst unsere TAM Kultur – eine Kultur, die sowohl die Zufriedenheit der Mitarbeitenden als auch ihre individuelle und kollektive Leistung in den Mittelpunkt stellt.
- Du hast ein abgeschlossenes Studium in einem wirtschaftlichen, sozialen oder psychologischen Fach oder eine gleichwertige Ausbildung.
- Du hast mehrjährige Erfahrungen im gesamten Recruiting-Prozess und im Aufbau des People Departments eines schnell wachsenden Unternehmens (bis 100 MA).
- Du bist stark in der analytischen Kompetenzdiagnostik, besitzt ein ausgeprägtes Gespür für Menschen und erkennst Potenzialträger:innen frühzeitig.
- Unternehmerisches Denken und Handeln ist für dich selbstverständlich. Du denkst mit, bist ergebnisorientiert, ressourcenschonend und überraschst dein Umfeld immer wieder durch smarte, intelligente und innovative Lösungen.
- Du hast eine gewinnbringende und warme Persönlichkeit und liebst es, dein Netzwerk weiterhin aktiv auf- und auszubauen.
- Du hast eine eigenständige Arbeitsweise und liebst Challenges und Verantwort ung.
- Du bist ein Kommunikationstalent und beherrschst Deutsch und Englisch flüssig in Wort und Schrift.
- Ernstgemeinter Anspruch der qualitative Goldstandard der deutschen Weiterbildungs-Branche zu sein
- Das stärkste Team mit einer befähigenden, humorvollen und wertschätzenden Atmosphäre
- Ein sinnstiftendes, nachhaltiges Geschäftsfeld rund um die Themen modernes Lernen und Wachsen, Führung und New Work
- Die Möglichkeit hybrid zu arbeiten aus dem Homeoffice heraus mit flexiblen Arbeitszeiten
- Unerschöpfliche Möglichkeiten der Fort- und Weiterbildung
- Das, was bei anderen „flache Hierarchien“ heißt
- Ein traumhaft schönes Office zum Wohlfühlen
- Obst, Snacks, Getränke, Lunch und das ganze TAMTAM
- Noch mehr TAMtastische Wortwitze, mit denen du nicht gerechnet hast!
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