Referent IT-Regulatorik (gn)
Wir besetzen seit 1994 vakante Personalanforderungen bei unseren Kunden in unseren Beratungsfeldern Banking, Legal und Real Estate.
Unser Kunde ist ein Bankhaus mit langer Tradition und steht auch für den modernen Mix von digitaler Kundenberatung in den Bankgeschäften und dem persönlichen Beratungsansatz aus dem Filialvertrieb heraus. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir im Bereich der IT-Regulatorik eine/n:
Referent IT-Regulatorik (gn)
Ihre Aufgaben:
- Aktive Mitarbeit an der Konkretisierung aufsichtsrechtlicher Anforderungen (MaRisk, BAIT, DORA) im Zuge der Übertragung auf das operative Geschäft
- Steuerung der Umsetzung der regulatorischen Anforderungen
- Optimierung der IT-Governance, Dokumentation und Prozessabläufe
- Konfiguration und Weiterentwicklung des internen Systems
- Als Referent und Koordinator übernehmen Sie zudem die Pflege der Geschäftsfortführungsplanung, die Koordination von Business und Risk Impact Analysen sowie die Durchführung von Notfallübungen.
- Zentrale Übernahme von Aufgaben des Anwendungsmanagements
- Pflege und Weiterentwicklung des Informationsverbunds mit besonderem Fokus auf Anwendungen und Infrastruktur
- Projektleitung von IT-Projekten mit Bezug zur IT-Governance
Unsere Anforderungen:
- Ausbildung zum Bankkaufmann (gn) mit fachspezifischer Weiterbildung z.B. Sparkassen- oder Bankbetriebswirt
- Idealerweise: Hochschulabschluss (FH oder Bachelor) Fachrichtung IT oder Betriebswirtschaft
- Mehrjährige Erfahrung im Bereich IT-Regulatorik / IT-Compliance und/oder IT-Management bzw. IT-Revision
- Erfahrung in der Leitung von Projekten
- Erfahrung in der Anwendung relevanter organisatorischer Methoden
Unsere Benefits:
- Interessantes Vergütungsmodell einschließlich Sonderzahlung
- Fortbildungs- und Aufstiegsmöglichkeiten
- 32 Tagen Urlaub im Jahr
- Betrieblicher Altersvorsorge
- Variabler Arbeitszeiten für eine positive Work-Life-Balance
- Und vieles mehr ...
Interessiert:
Sie fühlen sich angesprochen? Worauf warten Sie noch? Nehmen Sie Kontakt mit uns auf und bewerben sich direkt online über unsere Homepage www.personal-direkt.de. Hier können Sie sich mit Ihrem Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen unter Angabe Ihres Gehaltswunsches und Ihres frühesten Eintrittstermins auf die ausgeschriebene Position bewerben.Klicken Sie einfach die gewünschte Position an oder wählen Sie den Link "Initiativ Online-Bewerbung". Gerne stehen wir Ihnen auch unter (06172) 90 25 35 für eine kurze Erstinformation zur Verfügung.
Personal Direkt Management GmbH
Thomas Frech
Kaiser-Friedrich-Promenade 6
61348 Bad Homburg
Tel: (06172) 90 25 35Fax: (06172) 90 25 59
E-Mail: frech@personal-direkt.de
Internet: http://www.personal-direkt.de
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