Technischer Service-Support - Medizingeräte / Medizintechnik / Patientenmonitoring
Bearbeitung von Kundenanfragen per E-Mail und Telefon während der Bürozeiten (Montag bis Freitag) sowie Sicherstellung einer professionellen und lösungsorientierten Kommunikation mit Kunden und internen ServicekollegenVerantwortung für die Organisation und Pflege des eigenen Werkstattarbeitsplatzes (Bench Area) unter Einhaltung der definierten 5S-StandardsSicherstellung der ordnungsgemäßen Nutzung, Pflege und Verfügbarkeit von Werkzeugen und Testequipment sowie Abstimmung mit dem Service Supervisor/Manager hinsichtlich KalibrierungDurchführung von Reparaturen, Funktionsprüfungen und präventiven Wartungen (PM) an Ultraschallsystemen im InnendienstEigenständige Auftragsabwicklung und Dokumentation, inklusive termingerechter Bearbeitung und Abstimmung mit internen SchnittstellenVerantwortung für die Verwaltung und Nachverfolgung von Ersatzteilen sowie Leihgeräten (Loaner Devices) im eigenen VerantwortungsbereichArbeit gemäß internen Richtlinien, Prozessen und Qualitätsstandards sowie enge Abstimmung mit dem Service Supervisor/Manager bei komplexen oder ungeklärten ServicefällenÜbernahme weiterer Aufgaben nach Bedarf und in Abstimmung mit dem Service Supervisor/Manager Abgeschlossene technische Ausbildung (z.B. Medizintechnik, Elektronik, Mechatronik) und Erfahrung im technischen Service, idealerweise Berufserfahrung mit Medizingeräten (Patientenmonitoring / Patientenüberwachung- oder vergleichbaren Medizingeräten)Praxiserfahrung in Wartung, Reparatur, Prüfung und Kalibrierung technischer Systeme im Werkstatt-/Bench-UmfeldSicherer Umgang mit Mess-, Prüf- und Testequipment sowie strukturierte FehleranalyseSelbstständige, zuverlässige und qualitätsbewusste Arbeitsweise inkl.
sorgfältiger Dokumentation und termingerechter AuftragsabwicklungKunden- und serviceorientierte Kommunikationsstärke im Umgang mit Anfragen per Telefon und E-MailOrganisationsstärke bei Werkstattordnung (5S), Ersatzteil- und LeihgeräteverwaltungTeamfähigkeit und enge Abstimmung mit Service Supervisor / Manager sowie internen Schnittstellen Eine übertarifliche BezahlungJährlicher Urlaubsanspruch von 30 TagenHays ermöglicht den Einstieg bei innovativen Unternehmen Mit unserer langjährigen Rekrutierungserfahrung und unseren Kenntnissen des Engineering-Personalmarktes bieten wir Fach- und Führungskräften aus dem Ingenieurwesen und dem technischen Umfeld eine starke Partnerschaft.
Denn durch unsere intensiven Beziehungen und Netzwerke über alle Industriebranchen hinweg vermitteln wir Ihnen als Engineering-Fachleuten spannende Projekte und attraktive Positionen. Ganz nach Ihren Interessen und abhängig von Ihren Erfahrungen und Qualifikationen.Sie profitieren dabei von einer professionellen Betreuung von der ersten Ansprache bis zum Antritt Ihres neuen Projektes bzw.Ihrer neuen Stelle - und das natürlich völlig kostenfrei. Registrieren Sie sich und freuen Sie sich auf interessante und passende Positionen und Projekte.