Growth Analytics Manager (m/w/d) Düsseldorf · Berichtet an Head of Kampagnensteuerung (Bereich KI & BI) · Vollzeit · ab sofort

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wwwe ist ein Spezialist für digitale Lösungen mit Hauptsitz in Düsseldorf. Wir helfen seit über 25 Jahren kleinen und mittelständischen Unternehmen aus Deutschland, Österreich und Schweiz, online erfolgreich zu werden – mit Webdesign, Unternehmensvideos, Online-Marketing und einem starken persönlichen Vor-Ort-Service.

Mit rund 400 Mitarbeitenden gehören wir zu den größten deutschen Anbietern für KMU-Webauftritte.

Wir transformieren wwwe aktuell vom projektbasierten Website-Anbieter zu einem skalierbaren, KI-gestützten Lösungsanbieter für digitale Kundengewinnung weiter. Die neue Zielorganisation wird zum 01.01.2027 wirksam – du gehörst zum Kernteam, das diese Veränderung aktiv gestaltet.

Aufgaben

Du verantwortest die analytische Seite unseres neuen Akquisitions-Systems. Du entwickelst die Empfehlungen, die unsere strategischen Entscheidungen prägen, und bringst sie mit der Bereichsleitung gemeinsam zur Umsetzung.

Eine Besonderheit: Unser System wirkt zweifach – es gewinnt neue Kunden und es stärkt die Bindung zu unseren Bestandskunden. Du machst diese Doppelwirkung messbar und bist analytischer Sparringspartner der Churn-Abteilung.
  • Empfehlungen zur Allokation unserer Anfragen zwischen Neukunden-Akquisition und Bestandskunden-Bindung
  • Analyse von Funnel, Conversion, CAC und Engagement-Mustern über alle Stufen
  • Strukturierte Tests jenseits klassischer A/B-Tests – auch zu Allokations-Quoten und Frequenz-Steuerung
  • Aufbau eines einheitlichen Performance Measurement und intuitiver Dashboards
  • Analytischer Sparringspartner für die Retention-Funktion im Bereich – du machst messbar, wie unsere Anfragen-Mechanik auf Bestandskunden wirkt und lieferst die Datenbasis für deren Retention-Strategie
Profil
  • 3+ Jahre Erfahrung in Growth-, Marketing- oder Customer-Analytics-Rollen
  • Solides SQL-Verständnis, Vertrautheit mit Python/R und einem BI-Tool – mit oder ohne KI-Assistenz, aber mit Fähigkeit zur Qualitätsprüfung
  • Erfahrung mit strukturiertem Testdesign auf Mechanik-Ebene, nicht nur Kampagnen-A/B-Tests
  • Erfahrung mit Allokations-, Matching- oder Empfehlungs-Problemen ist ein deutliches Plus (z. B. aus Marktplatz- oder Vergleichsportal-Kontexten)
  • Deutsch fließend, Englisch sicher
Wir bieten
  • Sichtbare Mitgestaltung der Zielorganisation 2027 und der KI-Transformation eines etablierten Mittelständlers
  • Moderner Hauptsitz in Düsseldorf (HQ) und hybrides Arbeiten
  • Flache Hierarchien und schnelle Entscheidungen
  • Marktübliches Fixum plus attraktive Variable / Bonuskomponente
  • Strukturiertes KI-Skill-Programm für alle Mitarbeitenden

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