Teamleiter (gn) Software Development

Über uns Unser virtuelles Kraftwerk ist in der Lage, tausende dezentrale Energieerzeuger, Verbraucher und Speicher bestmöglich an allen relevanten Energie- und Flexibilitätsmärkten zu platzieren. 4.700 technische Einheiten vermarkten 4.568 MW Erzeugungsleistung und Flexibilität mit uns.

• mit Dir! Aufgaben
• Aufbau und Weiterentwicklung sowie fachliche und disziplinarische Führung eines Entwicklungteams für unser virtuelles Kraftwerk.
• Priorisierung und Fokussierung der Aufgaben des Entwicklungteams anhand strategischer Ziele und Initiativen über Roadmaps und OKRs.
• Vorantreiben der Softwareentwicklung unter Berücksichtigung aktueller Coding Standards sowie sicherheitsbezogenen Richtlinien, die sich unter anderem aus der KRITIS- und ISO27001-Verordnung ergeben.
• Unterstützung des Teams bei der Personalauswahl, Talentförderung und der Pflege der Teamkultur.
• Kommunikation und Abstimmung der Zusammenarbeit des Entwicklungteams mit unterschiedlichen team-/abteilungsübergreifenden Themen und Projekten zusammen mit Product Ownern (gn) und Stakeholdern.
• Weiter- und Neuentwicklung unseres virtuellen Kraftwerks mittels C# .NET und C# .NET Core.

• Erfolgreich abgeschlossenes technisches Studium, eine vergleichbare technische Ausbildung oder einschlägige Erfahrungen in diesem Gebiet.
• Mehrjährige Erfahrung im agilen Arbeiten in der Software-Entwicklung.
• Sehr gute Kenntnisse in C# .NET und gängigen Frameworks (.NET Core, ASP.NET Core, Entity Framework, GraphQL, REST) oder vergleichbar sowie gängigen Softwareprinzipien und/oder -paradigmen.
• Erste Erfahrungen als Projektleiter (gn) oder Product Owner (gn).
• Ergebnis- und kundenorientiertes Verhalten, motiviertes und sicheres Auftreten sowie strategisches- und unternehmerisches Denken.
• Begeisterung für komplexe Problemstellungen und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten.
• Fähigkeit zu priorisieren und schwierige Abwägungsentscheidungen zu treffen.
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.

• Moderne Arbeitswelt mit abwechslungsreichen Aufgaben im Bereich der erneuerbaren Energien.
• Attraktives Benefitspaket mit Jobbike oder Jobticket, Kitazuschuss und steuerfreiem Sachbezug (50 €/Monat).
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
• Ein flexibles Arbeitszeitmodell.
• Freie Gestaltung des Arbeitsortes, im Rahmen der hybriden Arbeitsweise, zwischen Homeoffice und Büro.
• Kostenlose Getränke und Obstkörbe, sowie Teamevents.
• Individuelle Entwicklungsperspektiven.
• Moderne Ausstattung mit qualitativ hochwertiger Hardware in Plagwitz.
• Ein Betriebssystem das zu Dir passt
• wähle zwischen Windows, Linux oder MacOS.

Kontakt Juliane Hemmann | Recruiter jobs@e2m.energy +49 341 23028-340