Senior Inhouse Consultant Digital Transformation

Starte durch bei HDI Global!

Als einer der weltweit führenden Industrieversicherer haben wir in unserer 120-jährigen Unternehmensgeschichte mit Pioniergeist und Gemeinschaftssinn viele Herausforderungen gemeistert und sind für die Zukunft sehr gut aufgestellt. Wir bieten Dir die Möglichkeit, immer wieder neue Wege zu gehen und uns so gemeinsam weiterzuentwickeln.

• Leitung von End-to-End-strategischen Transformationsinitiativen – von der Problemdefinition bis zur Umsetzung, mit klarer Ergebnisverantwortung für messbaren Business Impact
• Definition und Strukturierung komplexer, mehrdeutiger Problemstellungen auf Unternehmensebene sowie deren Übersetzung in umsetzbare Strategien, Zielbilder und Umsetzungs-Roadmaps
• Beratung und konstruktives Hinterfragen von Senior und Executive Management in zentralen strategischen Fragestellungen rund um digitale Transformation, IT Operating Model und Geschäftswachstum
• Steuerung von Entscheidungsprozessen in komplexen Stakeholder-Umfeldern, inklusive Ausrichtung funktionsübergreifender Teams aus Business und IT im internationalen Kontext
• Orchestrierung und Leitung von Projektteams und Workstreams, Sicherstellung einer Umsetzung mit hoher Qualität, Geschwindigkeit und analytischer Tiefe auf dem Niveau führender Strategieberatungen
• Aktive Weiterentwicklung des Inhouse Consulting-Bereichs durch Einbringen von Methoden, Perspektiven und Best Practices aus führenden Strategieberatungen

• Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, Organisationsentwicklung, Psychologie, Informatik oder einer vergleichbaren Fachrichtung
• Mehrjährige Erfahrung in einer Strategieberatung oder in vergleichbaren Inhouse Consulting- bzw. Transformationsrollen, mit nachweisbarem Track Record in der Erzielung messbarer Ergebnisse
• Nachgewiesene Fähigkeit zur eigenständigen Leitung von (Teil-) Projekten oder Workstreams, inklusive End-to-End-Verantwortung für Ergebnisse und Stakeholder-Alignment
• Herausragende analytische und konzeptionelle Fähigkeiten, insbesondere in der Strukturierung komplexer und mehrdeutiger Problemstellungen sowie in der Ableitung umsetzbarer Lösungen
• Starke Erfahrung im Umgang mit Senior Stakeholdern, inklusive der Fähigkeit, Entscheidungsträger auf Führungsebene souverän zu beraten, herauszufordern und zu beeinflussen
• Erfahrung in mindestens einem relevanten Themenfeld, z. B. digitale Transformation, IT-Strategie / Operating Models oder (Industrie-) Versicherung
• Affinität zu agilen Arbeitsweisen
• Diplomatisches Geschick, Teamfähigkeit und Empathie, kombiniert mit Durchsetzungsstärke und Konfliktfähigkeit
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (C1-Level) in Wort und Schrift

Niemand ist perfekt und nicht alle Karrierewege sind geradlinig. Bewirb Dich jetzt – auch wenn Du nicht alle Anforderungen erfüllst!

• Flexible Arbeitszeiten

• Gesundheitsmanagement

• Mobiles Arbeiten

• Weiterbildung

Wir stillen Deinen Wissensdurst – zum Beispiel mit Fortbildungen, fachspezifischen Seminaren oder einem berufsbegleitenden Studium.

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