Kauffrau/-mann für Büromanagement, Betriebswirt/in Rechnungswesen, (Lohn-)Buchhalter/in o. ä. (w/m/d) Sachbearbeitung Payroll
Gemeinsam entwickeln wir nachhaltige Technologien und tragen so zur Lösung globaler Herausforderungen bei. Möchten Sie diese große Zukunftsaufgabe mit uns zusammen angehen? Dann ist Ihr Platz bei uns!
Für unsere Organisationseinheit Gehaltsbuchhaltung in Köln suchen wir eine/n
Kauffrau/‑mann für Büromanagement, Betriebswirt/in Rechnungswesen, (Lohn-)Buchhalter/in o. ä. (w/m/d) Sachbearbeitung Payroll
Das erwartet Sie- programmgestützte (SAP) Errechnung und Zahlbarmachung der Entgelte für die Beschäftigten
- Bearbeitung und Prüfung der Gehaltsabrechnungen eines definierten Mitarbeiterkreises
- Erfassung aller abrechnungsrelevanten Stamm- und Bewegungsdaten
- Abwicklung aller administrativen und organisatorischen Vorgänge rund um das Thema Entgelt
- Kommunikation und Korrespondenz mit Mitarbeitenden, Behörden, Krankenkassen, Zusatzversorgungskasse (VBL), Rentenversicherung etc
- Beraten der Beschäftigten bei Fragen zur Gehaltsabrechnung, Sozialversicherung, Lohnsteuer etc
Durch die Möglichkeit im Home-Office zu arbeiten, wird Ihre Work-Life-Balance optimal gefördert.
Das erwarten wir von Ihnen- abgeschlossene kaufmännische Aus- oder Weiterbildung z. B. Kauffrau/‑mann für Büromanagement, Betriebswirt/in Rechnungswesen, (Lohn-)Buchhalter/in oder ähnliche für die Tätigkeit relevante Aus- oder Weiterbildung
- Berufserfahrung im Bereich Gehaltsbuchhaltung/Entgeltabrechnung/Payroll und fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht sowie des Tarifvertrags (TVöD Bund)
- nachweisbare und praxisbezogene SAP HCM-Kenntnisse in der Gehaltsabrechnung
- sicherer Umgang mit Microsoft Office (Outlook, Excel, Word)
- sehr gutes sprachliches Ausdrucksvermögen in Wort und Schrift
- Kenntnisse der Zusatzversorgung im öffentlichen Dienst (VBL) von Vorteil
- Kenntnisse der Organisations- und Unternehmensstruktur des DLR erwünscht
Unser Angebot
Das DLR steht für Vielfalt, Wertschätzung und Gleichstellung aller Menschen. Wir fördern eigenverantwortliches Arbeiten und die individuelle Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden im persönlichen und beruflichen Umfeld. Dafür stehen Ihnen unsere zahlreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur Verfügung.Chancengerechtigkeit ist uns ein besonderes Anliegen, wir möchten daher insbesondere den Anteil von Frauen in der Wissenschaft und Führung erhöhen. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen bevorzugen wir bei fachlicher Eignung.
Fachliche Fragen beantwortet Ihnen gerne Herr Mirco Cuvelier telefonisch unter . Weitere Informationen zu dieser Position mit der Kennziffer 98077 sowie zur Vergütung und zum Bewerbungsweg finden Sie online.