Technischer Property Manager (m/w/d) im Raum Stuttgart
Unser Mandant ist ein qualitätsorientierter Akteur im deutschen Gewerbeimmobilienmarkt. Das Unternehmen begleitet Eigentümer ganzheitlich bei der strategischen Weiterentwicklung ihrer Standorte, von der Analyse über die Neupositionierung bis zur operativen Umsetzung.
Im Fokus stehen nachhaltige Wertsteigerung, wirtschaftliche Stabilität und zukunftsfähige Nutzungskonzepte im dynamischen Handelsumfeld. Ihre Rolle – Technik mit Weitblick managen In dieser Funktion übernehmen Sie die technische Gesamtverantwortung für ein Gewerbeportfolio an zwei Standorten und sind erste Ansprechperson für sämtliche technischen Fragestellungen an den Standorten.
Das umfasst im Einzelnen: Wahrnehmung der Eigentümerinteressen gegenüber externen Dienstleistern inklusive Steuerung, Kontrolle und Abnahme der Leistungen Planung, Steuerung und Controlling von Investitionsmaßnahmen Organisation und Überwachung von Wartungs-, Instandhaltungs- und Modernisierungsmaßnahmen mit dem Ziel einer nachhaltigen Qualitäts- und Wertentwicklung Verantwortung für die Umsetzung von Mieterausbauten von der Planung bis zur Abnahme Durchführung regelmäßiger Objektbegehungen zur technischen Bewertung, Identifikation von Handlungsbedarfen und Priorisierung von Maßnahmen Schnittstelle zu Mietern, Behörden, Fachplanern und weiteren Projektbeteiligten Das bringen Sie mit: Fachlich Abgeschlossene immobilienwirtschaftliche Ausbildung oder Studium im Bereich Immobilienwirtschaft oder technischer Hintergrund durch Studium oder Ausbildung Erfahrung im technischen Property Management, idealerweise im Gewerbe- oder Handelsimmobilienumfeld Sicherer Umgang mit gängigen Immobilienmanagement-Tools (z.
B. IxHaus, Relion, DOMUS, SAP) Persönlich Selbstständige, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise Kommunikationsstärke und professionelles Auftreten Teamfähigkeit und Serviceorientierung Das erwartet Sie: 30 Tage Urlaub Fahrradleasing (JobRad) sowie Zugang zum Wellpass-Fitnessnetzwerk Individuelle Weiterbildungsangebote und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten, ergänzt durch Coaching Kollegiales, wertschätzendes Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen und Gestaltungsspielraum Regelmäßige Teamveranstaltungen sowie ein zeitgemäß ausgestatteter Arbeitsplatz Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Wir melden uns zeitnah bei Ihnen zurück. Für Fragen steht Ihnen Anna Tregub gerne unter 49 211 730 647 12 und a.tregub@hedalis.de zur Verfügung. Selbstverständlich behandeln wir Ihre Bewerbung streng vertraulich.Eine Weiterleitung Ihrer Unterlagen an unseren Auftraggeber erfolgt ausschließlich nach einem persönlichen Gespräch mit Ihnen – transparent und diskret.