Praxismanager (m/w/d)

Sie suchen eine verantwortungsvolle Tätigkeit mit geregelten Arbeitszeiten und individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten? Bei CORIUS geht beides.

Herzlich willkommen im Dermatologie Potsdam MVZ!

Auf unserer Webseite www.haut-arzt-potsdam.de können Sie sich einen Eindruck verschaffen. Seien Sie als Teil unseres engagierten Teams hautnah dabei!

• Als Schnittstelle zwischen der ärztlichen Leitung und dem Praxisteam, sowie externen Stellen sorgen Sie für einen reibungslosen Praxisablauf und repräsentieren unsere Praxis,
• Führung der nicht ärztlichen Mitarbeiter/innen. Sie verantworten die Personalarbeit in Zusammenarbeit mit dem Headoffice - dies beinhaltet beispielsweise die Administration der Personalakten sowie das Führen von Vorstellungs- und Personalgesprächen,
• Personaleinsatzplanung (Dienstplanerstellung und -koordination, Urlaubsplan, Regelungen bei Personalausfällen),
• Sicherstellung der korrekten Quartalsabrechnungen der Praxis, sowie der Privatabrechnungen in Zusammenarbeit mit den dafür beauftragten Mitarbeiter/innen,
• Sie behalten den Überblick über das Einkaufs- und Materialmanagement sowie der Finanzbuchhaltung, überwachen und kontrollieren Arbeitsabläufe und optimieren Prozesse,
• Sie überprüfen Anmeldungs- und Termin-und Praxisablaufprozesse hinsichtlich Effizienz und Vollständigkeit und optimieren diese bei Bedarf,
• Vertretungsweise übernehmen Sie die Anmeldung sowie das Termin- und Telefonmanagement, und unterstützen in der Patientenbehandlung
• abgeschlossene Berufs- oder Hochschulausbildung im Gesundheitsbereich. Dieses schließt z.B. auch eine Ausbildung und erfolgreiche Tätigkeit als MFA mit ein.
• mehrjährige Berufserfahrung in einer ähnlichen Position in einer medizinischen Einrichtung wäre wünschenswert
• Optimalerweise Zusatzqualifikation/Weiterbildung im Praxismanagement
• betriebswirtschaftliche Grundkenntnisse, Kenntnisse in den Abrechnungsverfahren (v.a. EBM, GOÄ), sowie im Umgang mit entsprechenden Programmen wünschenswert
• Sehr gute EDV-Anwenderkenntnisse (MS-Office) sowie Bereitschaft, sich in neue Systeme schnell einzuarbeiten
• hoch ausgeprägte Sozialkompetenz sowie sehr gute Kommunikations- und Durchsetzungsfähigkeiten
• Verantwortungsbewusste, selbstständige, organisierte und strukturierte Arbeitsweise. Zuverlässigkeit, Flexibilität und Teamfähigkeit werden erwartet.