Technischer Facility Manager (m/w/d)

Technischer Facility Manager (m/w/d)

Unternehmensprofil

Ein Net-Zero-Carbon-Ziel ist fest in der Unternehmensstrategie verankert und wird konsequent verfolgt.

Aufgabengebiet

Der Technische Facility Manager (m/w/d) übernimmt die technische Betreuung der Immobilien und sorgt für einen reibungslosen und effizienten Gebäudebetrieb. Zu den Kernaufgaben gehören:

• Operative technische Objektbetreuung: Sicherstellung der Betriebsbereitschaft aller technischen Anlagen sowie regelmäßige Qualitätskontrollen
• Ansprechpartner für Kunden: Als zentraler Ansprechpartner unterstützt der Technische Facility Manager die Kundenbedürfnisse und sorgt für eine reibungslose Umsetzung
• Optimierung des Gebäudebetriebs: Eigenständige Weiterentwicklung technischer Prozesse mit besonderem Augenmerk auf Nachhaltigkeit und Effizienz
• Teamkoordination und -führung: Verantwortung für die Einsatzplanung, Führung der technischen Teams und Koordination von Nachunternehmern und Dienstleistern
• Dokumentation und Berichterstattung: Erstellung und Pflege aller objektspezifischen Dokumentationen und Berichte zur Gewährleistung eines transparenten Informationsflusses

Anforderungsprofil

Gesucht wird eine Persönlichkeit mit Engagement, Organisationstalent und Kommunikationsstärke. Die Anforderungen umfassen:

• Berufsausbildung und Erfahrung: Abgeschlossene Ausbildung zum Meister, Fachwirt oder vergleichbare Qualifikation im technischen Bereich, idealerweise mit erster Führungserfahrung
• Kunden- und Serviceorientierung: Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und souveränes Auftreten im Kundenkontakt
• Technische Kenntnisse: Sichere Anwendung der gängigen MS-Office-Programme und vorzugsweise Erfahrungen mit CAFM-Systemen
• Sprachkenntnisse: Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Eigeninitiative und Organisationstalent: Fähigkeit, eigenständig zu arbeiten und Verantwortung zu übernehmen

Angebot

Diese Position bietet ein vielseitiges Arbeitsumfeld mit attraktiven Vorteilen und Entwicklungsmöglichkeiten:

• Entfaltungsraum für eigene Ideen: Raum für proaktives Engagement und Eigeninitiative
• Modernes und attraktives Arbeitsumfeld: Arbeitsplätze in zentraler Innenstadtlage mit flexiblen Arbeitsmöglichkeiten
• Weiterbildung und Entwicklung: Umfassende Weiterbildungsangebote und Karrierechancen
• Zusätzliche Benefits: Regelmäßige Teamevents, attraktive Corporate Benefits sowie Angebote wie JobRad und eine Urban Sports-Mitgliedschaft

Wir bieten maßgeschneiderte Recruiting-Lösungen in den Bereichen Finance, HR, Sales, Marketing, Legal, Engineering sowie im Immobilien- und Bauwesen.

Kontakt:

David Blanke

Recruiter | Division Property & Construction

Mail: david.blanke@headmatch.de

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