Junior Projektleiter Filialbau Kosten & Prozesse (m/w/d)

Einleitung

Die Lösung unserer Probleme? Du! Neben dem Monitoring von Baukosten und -kennzahlen kümmern wir uns auch um die Definition und Sicherstellung einheitlicher Prozesse im Projektablauf. Bei uns unterstützt und berätst du im Team die Regionen bei der Umsetzung der Prozesse und Kostenplanung, findest Optimierungspotenziale und setzt diese um.

Deine Aufgaben

In deiner Rolle als Junior Projektleiter im Bereich Immobilien entwickelst du im Team unsere internen Prozesse rund um die Baustelle stetig weiter. Du erstellst eigene Kostenauswertungen zu verschiedenen Projekten und Bauteilen. Gemeinsam mit deinen Kollegen verbesserst du kontinuierlich unser Kostenmanagement durch deine Auswertungen und Optimierung unserer Systemlandschaft.

…konkret heißt das:

• Du analysierst die Baukosten einzelner Projekte und berechnest Kennzahlen
• Hierbei erkennst du Einsparpotenziale und erarbeitest Strategien zur Optimierung des Kostenmanagements
• Erstellung von Ad-hoc-Auswertungen als interne Entscheidungsvorlage
• Aufbereitung und Präsentation deiner Ergebnisse sowie Beratung des Managements
• Austausch mit internen Ansprechpartnern innerhalb des Immobilienbereichs z. B. Projektleiter Bau

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium als Bauingenieur, Architekt oder Wirtschaftsingenieur mit Schwerpunkt Bau
• Erste Berufserfahrung in der Leitung von Bauprojekten wünschenswert
• Hohe System- und Kennzahlenaffinität
• Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit
• Sehr gute MS Office Kenntnisse, insbesondere Excel und PowerPoint

• Attraktives übertarifliches Gehalt
• Unbefristeter Arbeitsvertrag und 6 Wochen Urlaub/Jahr
• Intensive Einarbeitung mit Begleitung durch einen persönlichen Paten
• Individuelle Förderung mit vielfältigen Perspektiven und Entwicklungsmöglichkeiten
• Modernes Arbeitsumfeld mit vielen Möglichkeiten zum flexiblen Arbeiten vor Ort und von zuhause – top Services und inhouse Fitness-Studio inklusive
• Weitere Vorteile, wie ein vergünstigtes Deutschlandticket, vielfältige Ermäßigungen über Corporate Benefits sowie attraktive Mitarbeiteraktionen (z. B. Gewinnspiele)
• Ein tolles Team, Kommunikation auf Augenhöhe und viel Raum zur persönlichen Entfaltung

Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt.

Wie das geht? Einfach auf „Jetzt bewerben“ klicken. Ein Anschreiben benötigen wir nicht von dir, aber deine Gehaltsvorstellungen und deinen gewünschten Eintrittstermin.